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工会劳动法律监督建议书是指什么
一、工会，法律明确规定，它是劳动法律监督的主体。
二、依法进行劳动法律监督，是工会的神圣职责。
例如《江苏省工会劳动法律监督条例》，对工会劳动法
律监督组织的设立、劳动法律监督的主要内容和程序、监督
进行了明确，同时，对违反本条例规定需要承担的相应法律
责任等都作了明确规定。
江苏的《条例》有诸多创新亮点，比如：
——首次提出对劳务派遣人员的合法权益进行监督。
——对用人单位的违法行为，工会可以发“两书”。
《条例》规定，发现用人单位存在违反劳动法律法规、
侵害劳动者合法权益行为的情况时，工会应当督促其及时改
正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》;用人单位未
按照工会意见改正违法行为的，县级以上地方总工会可以向
同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》，
由劳动行政等有关部门依法查处。
“两书”的确立，增强了工会劳动法律监督的刚性。
——工会劳动法律监督组织成员履职行为受保护。
针对过去工作中，一些监督组织成员为了保住饭碗，怕
监督、不敢监督的现象，《条例》设定了专门的保护性条款。
——阻挠工会实施法律监督将承担法律责任。
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《条例》规定，用人单位拒绝或者阻挠工会劳动法律监
督、拒绝向工会及其劳动法律监督组织提供相关资料、提供
虚假资料或者隐匿、毁灭资料的，由劳动行政部门责令限期
改正;逾期不改正的，对其处以2000元以上2万元以下罚款。
对依法履行职责的工会劳动法律监督组织成员进行侮
辱、诽谤、殴打或者故意伤害的，由公安机关依照《中华人
民共和国治安管理处罚法》处罚;构成犯罪的，依法追究刑
事责任。
XX电器股份有限公司：
江苏XX律师事务所为中华人民共和国司法行政机关依
法批准、合法设立的在中华人民共和国境内具有从事法律服
务资格的律师执业机构。
现本所应贵司要求，指派本所律师就贵司与江苏A科技
公司和江苏A电讯公司买卖合同货款纠纷案的相关问题，出
具本法律意见书。
一、本所律师出具本法律意见书的主要事实依据：
1、江苏A科技公司起诉贵司的《民事起诉状》;
2、江苏A电讯公司起诉贵司的《民事起诉状》;
3、贵司出具的《关于我司与江苏A公司货款纠纷案的
后续处理意见报告》;
4、贵司出具的《A财务情况》;
5、贵司向X通讯设备有限公司出具的质保金《收据》;
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6、贵司向江苏A科技公司出具的售后服务费《收据》;
7、江苏A科技公司出具的增值税发票。
8、双方2008年7月的对账单。
二、本所律师出具本法律意见书的主要法律依据：
1、《中华人民共和国民法通则》;
2、《中华人民共和国合同法》;
3、《中华人民共和国民事诉讼法》;
4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》。
5、《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》
三、事由
江苏A科技公司、江苏A电讯公司诉贵司的买卖合同纠
纷案件，业经南京市X区人民法院受理，目前仍在诉讼一审
阶段。
江苏A科技公司诉称：江苏A科技公司一直向贵司供应
手机及配套产品，贵司尚欠自200X年X月至200X年X月22
日期间的货款99580元，且其已于200X年X月10日后停止
供货，贵司应予归还质保金20000元。
综上，贵司
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