第十三期信息.pdfVIP

【2011】第13期

庇山矿政工科2011年5月23日

矿举行签订党员安全承诺书活动

为充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用，在中国

共产党建党90周年之际，5月18日，瑞平公司开展了签订

党员安全承诺书活动，庇山矿的70名党员签订了党员承诺

书并郑重承诺：

一、认真学习贯彻党和国家关于煤矿安全生产工作的方

针政策、法律法规，带头遵守公司、矿各项安全管理制度和

规定，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，当好安全

工作宣传员，营造安全生产浓厚氛围；二、熟练掌握岗位安

全技能，做到“精一会二懂三”，在安全生产中当标兵、做

表率，成为一面旗帜；三、严格覆行岗位职责，争当本质安

全人，争创本质安全岗；四、强化现场安全管理，坚持“四

不伤害”原则，发现违章违纪现象，立即制止，做到党员身

边无“三违”、无“事故”；五、扎实做好党员（安全）责任

区工作，积极排查隐患，及时整改到位，确保安全生产。广

大党员纷纷宣誓。本人将严格履行以上承诺，请各级党组织

和广大员工予以监督。（曲娜）

矿举办“本质安全杯”知识竞赛

为了深入开展“本质安全”创建活动，打造属于我们自

己的特色安全文化；塑造本质安全人、打造本质安全岗；以

本质安全建设、引领庇山矿又好又快发展；庇山矿“本质安

全杯”安全知识竞赛经过预赛、复赛选拔，机关队、综采队、

准备队、掘一队、掘二队、机电队、皮带队、运输队、通安

队、探水队在预赛中脱颖而出，进入复赛，机关、通安队、

探水队、机电队、皮带队、掘二队在复赛中脱颖而出，进入

决赛。

5月12日下午，在庇山矿食堂二楼举行“瑞平公司庇山

矿本质安全杯”知识竞赛。瑞平公司安全部部长王燕军，矿

党总支辛春喜，矿长潘树启，矿副书记、工会主席王召以及

基层区队的180名员工观看这次的竞赛。现场答题分为：个

人必答、抢答、小组必答、抢答、分值选择、抢答。现场气

氛异常的活跃，中场与观众的互动环节，把竞赛气氛推向了

高潮：竞赛过程中，选手们由于各项原因没有答对的题目在

结束这个环节后，由现场观众举手抢答，答对者有精美纪念

2

品送上。经过现场激烈的角逐。最后，皮带队荣获第一名，

机关队、通安队荣获第二名，探水队、机电队、掘二队荣获

第三名，探水队荣获最佳组织奖（组织奖是从发放通知到预

赛、复赛，再到决赛都积极参加、表现突出）。（曲娜）

矿掀起学习安全知识高潮

为提高干部职工业务知识和安全技能，着力塑造“本质

安全人”、打造“本质安全岗”；从干部职工学习抓起，一

是强化中层干部早调会上学习安全知识，每天值班矿长组织

学习10道安全知识题，第二天闭卷考试，考试结果在早会

上公布。二是安检科出100道煤矿安全常识题，下发各单位

学习，定期考试，近段已先后两次对副科级以上中层干部进

行了闭卷考试，对三名不及格的，进行补考。三是副科级以

上干部、矿领导，轮流到基层区队授课。四是各战线加强对

“每日一题，每周一课，每月一考”三个一活动的管理，各

业务科室，数次到所辖区队，对职工进行安全知识考试。五

是安检科、政工科不定期到基层区队，对学习情况监督检查，

对区队考试过的知识，出题抽查考试，对学习效果进行考核

并在早调会上公布考核结果。六是安检科在候车室、井下各

个岗位加强对“双述”自救器的使用，持证情况和各个岗位、

施工头面技术措施、避灾知识、应知应会知识抽查，对于“双

3

述”自救器和应知应会的知识不会的，要对其追究责任。（通

讯员：史鹏君）

行政科加强食堂管理确保职工健康过夏

五月份一来，行政科采取一系列有效措施保证职工用餐

安全。

一是行政科狠抓原料采购、食品加工、环境卫生和优质

服务，在食品原料采购时，必须索有该产品的卫生许可证、

生产许可证、检验合格证或化验单。环境卫生方面，要求食

堂一天两消毒，在仓库加设防鼠板，更换进出食堂的门帘；

食品销售人员不得用手接触食品，应用食品夹等器具拿取，

避免细菌污染食品；保洁员在食堂内部实施动态保洁等。

二是行政科每天对各食堂的环境卫生、饭菜质量、饭菜

价