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护理管理学复习题(1)

护理管理学复习题

一、单项选择题

（）1．被称为“科学管理之父”的是

A．泰勒B．法约尔C．韦伯D．赫茨伯格

（）2．在制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现了管理的

A．反馈原则B．效益原则C．弹性原则D．动力原则

（）3．行为控制法中最直接、最有效的方式是

A．行政控制B．直接监督C．目标管理D．团体控制

（）4．费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是

A．上下级关系好，工作任务结构明确，领导者职权强

B．上下级关系好，工作任务结构明确，领导者职权弱

C．上下级关系好，工作任务结构不明确，领导者职权强

D．上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强

（）5．护士长在病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员适宜

A．命令型B．参与型C．说服型D．授权型

（）6．随着计算机技术的日益成熟和广为应用，管理幅度与管理层级的理论发生着革命性的变化，下列哪项描述不正确

A．中层管理功能正逐渐由计算机完成B．组织管理幅度变宽

C．组织管理层次变少D．组织日益由扁平走向高耸型

（）7．决策过程中最关键的步骤

A．调查研究，发现问题B．系统分析，确定目标

C．拟定方案，采取对策D．总体权衡，选定方案

（）8．医院里悬挂的“禁止吸烟”，是一种

A.目标B.政策C.策略D.规则E.规划

（）9．造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的属于

A．一级医疗事故B．二级医疗事故C．三级医疗事故

护理管理学复习题(1)全文共1页，当前为第1页。D．四级医疗事故E．特级医疗事故

护理管理学复习题(1)全文共1页，当前为第1页。

（）10.某三甲医院只招聘有护士执业证书且身体健康的护士作为新员工，属于

A．前馈控制B．过程控制C．反馈控制D．事后控制

（）11.属于浮动薪酬的是

A．基本工资B．津贴C．奖金D．福利

（）12．关于领导者权力性影响力和非权力性影响力的描述，下列哪项不正确

A．管理者的资历属于权力性影响力B．管理者的权力性影响力对下属有约束作用

C．管理者的权力性影响力比较稳定和持久

D．管理者的非权力性影响力是潜移默化地对下属发挥作用

（）13．护理人员排班应遵循的首要原则是

A．满足病人的需要B．有效利用资源C．降低人力成本D．合理组合人员

（）14.以下选项中，不符合目标作用的是

A．主导作用B．导向作用C．标准作用D．优化作用

（）15．奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是

A．人类需要层次理论B．双因素理论

C．成就需要理论D．强化理论

（）16．关于激励以下描述错误的是

A．激励是目标导向性的B．激励是调动人的积极性

C．激励仅是管理者的事情D．激励可引导人出现有利于团队的行为

（）17．计划时评估资源可归纳为SWOT，其中“O”是指

A．组织内部的优势B．组织内部的劣势

C．组织外部的机遇D．组织外部的威胁

（）18．管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是

A．9.9型管理B．1.1型管理C．9.1型管理D．1.9型管理

（）19．文书传递是护理信息最常用的传递方式，下列不属于文书传递的是

A.交班报告B.晨交班C.护理记录D.规章制度E.护理计划

（）20．以下不属于护理人员职业危害的是

A.生物性危害B.感染性危害C.心理社会性危害

护理管理学复习题(1)全文共2页，当前为第2页。D.物理性危害E.化学性危害

护理管理学复习题(1)全文共2页，当前为第2页。

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