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工会经费未收费个人部分情况说明

1.工会会费不足,行政事业单位可否拨款

行政事业单位可以拨款。

根据《工会法》

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总

额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中

华全国总工会制定。

《关于加强基层工会经费收支管理的通知》

二、工会经费收入范围

基层工会的各项经费收入，要严格按照《中华人民共和国工会法》

《中国工会章程》的规定，依法获得。包括：

（一）工会会员缴纳的会费。

（二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拔

缴的经费，或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层

工会的经费。

（三）上级工会补助的款项。

（四）单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》

和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。

（五）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

（六）基层工会对外投资取得的收益。

2.请问,工会经费不足时,有关规定是什么

工会经费不足时由单位拨给。

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关

按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依

照国家有关规定向本企业工会拨交经费。

工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的其他活动。经费使用

的具体办法由中华全国总工会制定。

/fa/law12.09.htm

基层工会一经成立，所在单位行政即应按月、按本单位全部职工工资

总额的2%向工会拨付工会经费。（2）会员交纳的会费。

（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。（4）行政的资助。

2.会员交纳的会费，是指会员按照本人每月工资收入的0。5%计算交

纳，“工资收入”具体包括：（1）机关的工会会员：职务工资、级别工

资、基础工资、工龄工资；（2）事业单位的工会会员：职务工资、等级

工资；（3）机关、事业单位的工人会员：岗位工资、等级工资；会员工

资收入合计尾数不足10元部分不计算交纳会费。

3。工会所属的企业、事业单位上缴的收入，是指由工会投资兴办的

经济实体，其赢利部分按照投资关系上交给主办工会的可以作为工会经费

的补充（包括企业、事业单位工会开展职工技协活动的收入结余部分）。

4.行政的资助，是指根据工会工作和开展活动的需要其经费不足的，

经与本单位行政协商，由行政给予的资助。（以上基层工会四项经费收入

中，除第一项行政拨交经费需要按照比例逐级上交之外，其余经费收入均

由基层使用）。

4.现阶段机关事业单位工会工作存在哪些问题

（一）思想认识不到位。一是部分领导对工会工作不了解，不支持，

甚至于认为工会是和单位（行政）对立的。二是个别工会组织负责人对工

会的职能、地位和作用认识不足，认为工会就是一个“摆设”，是一个单

位的附属物。由于单位主要领导的认识上的缺失，思想上不能高度重视，

使工会工作往往流于形式，处于走过尝摆样子，无足轻重的状态。

（二）干部素质不平衡。一是只有少部分机关事业单位工会干部是专

职的（主要工会负责人），大多是兼职人员，因此，存在工作被挤占的状

况。二是个别机关事业单位工会干部业务素质不高，能力不强。三是大多

数兼职工会干部，不能安心于工会工作，不能全身心投入工作中。

（三）工会经费落实难。目前，我县机关事业单位的经费均是由财政

划拨的，财政形势的不容乐观致使工会经费没有预算，因此，机关事业单

位的工会经费就难以落实。

（四）内部机制不完善。“工会五委”（工会委员会、经费审查委员

会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护安全监督检查委员会）

不健全，有残缺现象，有的未能享受同级副职待遇。会员管理不规范，制