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通辽职业学院教师招聘考试真题2022

一、单选题

1.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则，能够在日常教育工作中发

挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的（）。

A.教育性原则

B.理论联系实际原则

C.发展性原则

D.客观性原则

正确答案：A

2.高校教师在职业劳动过程中形成的情感及意志结构、心理结构、稳定的道德意识和个体内在

的行为倾向，指的是高校教师的（）。

A.专业知识

B.专业信仰

C.专业人格

D.专业精神

正确答案：C

3.从伦理学的角度看，教师要公正地对待学生，首先是要真正（）。

A.教给学生知识

B.尊重和信任学生

C.给学生权利

D.尊重学生家长

正确答案：B

4.高等教育功能中的文化传播功能是一种文化向另一种文化扩散的过程，具有（）的特点。

A.多向性

B.单向性

C.基础性

D.创新性

正确答案：B

5.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误

的是（）。

1/8

A.聘任合同主要是对教师起约束作用

B.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

C.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

D.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

正确答案：A

6.道德是一种特殊的把握世界的形式，它是通过道德原则和规范向人们提供用善和恶来评价、

调整人与人之间以及人与自然之间关系的准则和规范。这说明道德的特点是（）。

A.特殊的规范性

B.广泛的社会性

C.更大的稳定性

D.独特的多层次性

正确答案：A

7.教师在履行教育义务的活动中，最主要、最基本的道德责任是（）。

A.团结协作

B.爱岗敬业

C.依法执教

D.教书育人

正确答案：D

8.高校培养全面发展的高级专门人才的教育手段是（）

A.单靠社会实践

B.做到教学、科研与社会实践三结合

C.单靠科研

D.单靠教学

正确答案：B

9.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出（）并改进工作的过程。

A.客观判断

B.主观判断

C.事实判断

D.价值判断

正确答案：D

10.从高校教师专业发展模式的分类来看，下列选项中，属于学校推动模式范畴的是（）。

A.校本培训模式

2/8

B.教学反思模式

C.自我实现模式

D.个人主导模式

正确答案：A

11.人们希望从事对他有重要意义的、一定困难的、具有挑战性的活动，在活动中能取得完满

的优异结果和成绩，并能超过他人的动机是（）。

A.兴趣

B.交往动机

C.权力动机

D.成就动机

正确答案：D

12.大学教师的激励方法有（）。

A.学术考核

B.岗位定级

C.目标激励

D.教学考核

正确答案：C

13.认知心理学的创始人是（）。

A.杜威

B.华生

C.马斯洛

D.纽厄尔

正确答案：D

14.高等教育管理制度从本质上讲，体现了一个国家在高等教育管理活动中的中央和地方政府

以及政府和高校的职责、权力和利益关系。这通常被称为（）。

A.高等教育的微观管理制度

B.高等教育的宏观管理制度

C.高等学校的运行制度

D.高等学校的管理制度

正确答案：B

15.相对于中小学教育，高校教学内容的主要特点是（）

A.系统性

3/8

B.前沿性和职业倾向性

C.操作性

D.历史性

正确答案：B

16.实行“学校学位”授予制度的国家是（）。

A.法国和中国

B.日本和中国

C.美国和法国

D.美国和中国

正确答案：C

17.有关传统美德的认识错误的是（）。

A.是中华民族精神的核心

B.是中国古代道德文明的精华

C.是传统道德规范体系的中心

D.是师德教育的核心

正确答案：D

18.新课程特别强调引导学生建立哪种新的学习方式（）。

A.探究学习、实践研究和反复巩固学习

B.合作学习、接受学习和体验学习

C.自主学习、探究学习和合作学习

D.自主学习、小组学习和班级学习

正确答案：C

19.教师要关注()学生的全面发展

A.智障学生