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文秘工作内容及岗位职责
文秘工作内容及岗位职责(通用12篇)
随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责
包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格
及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最
大的作用呢?以下是店铺为大家整理的文秘工作内容及岗位职责,欢
迎大家分享。
文秘工作内容及岗位职责篇1
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案
收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的.登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10、做好公司日常费用支出、流水帐登记,对其做统计以及各种
票据的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,
严格借档手续。
13、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
14、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡
节俭。
15、接受其他临时工作。
文秘工作内容及岗位职责篇2
1、负责人事处文秘、公章管理;
2、开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调
动通知;
3、负责各种文件和通知的收发和督办工作;
4、负责本部门的信访接待和日常事务工作;
5、负责人事档案和文书档案的管理工作;
6、协助做好人事统计报表的统计工作;
7、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作;
8、做好本部门计生、安全保卫、保密等工作;
9、完成处领导交办的其他工作;
文秘工作内容及岗位职责篇3
岗位职责:
1、负责协助中心经理制定《办公用品管理制度》,与各中心部门
做好办公用品申购申领沟通;
2、负责协助经理制定《办公环境管理制度》,按时监督巡查各中
心部门办公环境卫生、设备情况;
3、负责协助经理制定《固定资产管理制度》,做好固定资产申购
申领、报废清算、出入库台账记录,定时进行固定资产盘点;
4、负责协助经理制定《会议室使用管理制度》,集团日常会议室
使用及管理;
5、负责集团员工宿舍租赁、管理工作;
6、负责集团重要客人来访接待、公司重要活动、重要会议的组织
筹备工作,协调及会场布置等外联事务;
7、负责集团企业文化建设、员工活动组织筹备工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、行政管理、计算机或相关专业;
2、三年以上大、中型企业办公室行政文秘、行政主管等工作经验;
3、了解有关行政管理和本部门各业务的工作流程;
4、具备良好的.服务意识,协调能力、责任心强。
文秘工作内容及岗位职责篇4
岗位职责:
1、中智育盛(北京)教育科技有限公司与国家人社部、中国专家科
技经济咨询中心合作,宁波中智华创企业管理咨询有限公司是中智育盛
(北京)教育科技有限公司在宁波的全资子公司,利用其中国专家科技经
济咨询中心庞大专家资源,每年将全国各科研院所专家(每年新的专家技
术成果4000个以上)技术成果进行推介,并与宁波、湖州市、绍兴市、
嘉兴市企业对接,在该项目工作中负责将专家技术成果进行市场推介,同
时负责安排并带领专家与企业就技术转让或合作进行谈判;
2、对公司引进的海外高新技术项目落户宁波科技园区进行引进落
户前期安排和与政府相关机构联系代办理相关手续等事务性工作。
3、为企业引进德国工程技术和管理人员进行前期与企业谈判;
4、为企业引进专家进行技术研发等中介服务工作。
任职要求安排:
1、工作认真负责;
2、要有创新性思维和不断开创的`精神来拓展工作;
3、要有脚踏实地务实品质,一步一个脚印的干好每一项工作。
文秘工作内容及岗位职责篇5
岗位职责:
1
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