白酒行业工作危害分析(JHA)评价记录.pdfVIP

白酒行业工作危害分析（JHA）评价记录

危险源或潜现有管控措施风险评价

可能导

序作业在事件（人、建议改进（新

致的事个体防护评价风险等级管控层级备注

号步骤物、作业环工程措施管理措施培训教育措施应急措施LECD增）措施

故类型措施级别

境、管理）

1.员工入厂经

开会时强调执勤

三级教育培训

纪律，执勤作业发生事故时及时

执勤作业时到岗位。2.在班

时不能接打手呼救，示意司机停

未注意进出车辆伤组经1-2周的军

1/机，注意力集中，/车或向同班人员0.2615185级四级班组岗位

车辆，车辆害事化训练方可

仔细观察车辆及呼救，严重时拨打

刮碰。正式上岗。3.按

周边安全情况，120急救。

公司培训计划

做好自我防护。

进行再培训。

日常会议强化自

执勤我防护，严格执

作业行外来人员车辆1.员工入厂经

进出管理制度，三级教育培训

发生事故时及时

对外来车辆按要求联系业务到岗位。2.在班

呼救，或向同班人

进行检查，其他伤对接单位，并做组经1-2周的军

2//员呼救，进行应急0.5615454级四级班组岗位

上下车时不害好登记记录，上事化训练方可

救护，严重时拨打

规范。下车检查时要仔正式上岗。4.按

120急救。

细观察车辆及周公司培训计划

边安全情况，上、进行再培训。