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财务工作安排计划

财务工作安排计划1

根据联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中

的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以

后发展形势，经研究确定，20__年度联社财务科的工作思路和指

导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心；以改革时期政策扶

持为契机；以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强

化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风险，全

面完成市办事处下达的财务目标任务”。为此，特制定如下工作

意见：

制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程

今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、

出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于

我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算

上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统

一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实

杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓

一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在

运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出

纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，

使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度

为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作

能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将

全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处

理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详

细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，

确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进

我县年底各项财务管理制度的全面落实。

3、建立信用社内勤各岗位职责

为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更

加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《××县农

村信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、

出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范

围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进

一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和

思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员

工的自律性

财务工作安排计划2

20__年已经过去，为了做好20__年公司的财务工作，使财

务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。现特拟

订公司20__年财务人员工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组

织的财务人员继续教育。

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和

领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟

练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做

好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收

付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作

用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时

进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留

存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出

表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用

控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在20__年里，继续加大现金管理力度，提高公司财务

人员操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成20__年工

作计划的各项任务，为××__公司的稳健发展做出更大的贡献。

财务工作安排计划3

一、20__年的全面财务预算。也就是把20__年全年的客流

量，销售收入，各项成本，费用，利润总额等全部做一个初步的

预算，并对20__年全年的各类资产购置，材料采购（分具体的

品种明细）进行初