职业卫生管理人员岗位职责.pdfVIP

职业卫生管理人员岗位职责

职业卫生管理人员岗位职责

——————公司职业健康管理岗位职责

1．成立公司职业健康管理机构：

组长：

副组长：

管理人员：

执行人员：公司管理人员

2．建立健全公司职业健康管理工作制度和操作规程，规划公司职

业卫生各项活动；

3．督促检查项目部对接触有害作业人员的岗前，岗中、离岗时的

健康检查工作，督促项目部为职工提供合格的职业卫生防护用品和设

施，监督、落实作业场所职业危害因素的监测与评价；

4．检查、落实项目部有关职业病防治的登记、统计、报表工作，

对工程竣工后项目部上交的职业健康档案及时整理，之后上交公司档

案管理部门存档；

5．负责编制职业病危害应急救援预案，职业病防治作业指导书；

6．制定、落实公司职业健康知识的培训计划；

7．接受上级职业健康管理部门的监督，落实整改措施，确保各职

业卫生项目达到国家标准的要求；

8．发生职业危害事故及时与项目部协调作出妥善处理；

9．负责公司作业场所职业危害申报工作。

职业健康管理制度

（1）教育培训制度

1、利用公司的宣传网络和宣传资源开展工作。

2、利用各种形式对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康知识

培训和定期培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法

律、法规和安全操作规程。

3、有义务将生产过程中可能产生的职业危害及其后果，职业健康

防护知识告诉劳动者。

4、职业健康管理人员有权力和义务指导和监督员工正确使用职业

健康防护设备和个人防护用品。积极干预员工不良作业习惯。

5、宣传各项安全操作规程，对可能发生的职业危害，宣传急救和

互救知识。

（2）体检制度

1、对员工开展岗前、岗中、及离岗时健康体检，根据员工可能接

触有害因素种类确定检查项目。

2、将体检结果归入职业健康档案，设专人管理。

3、对有毒有害作业职工进行定期健康检查，对体检中发现的职业

禁忌症者，人力资源部门负责调离工作，合理安排工种。对检查发现

的职业病人，要调离有害作业岗位，安排治疗。

4、职业病诊断应到有资质的职业病诊断机构进行。

（3）作业环境监督监测制度

1、职业健康管理人员，要熟悉施工生产过程中存在的有害因素的

种类，强度，空间、时间分布。

2、积极寻找有资质的监测单位定期对有毒有害作业环境进行监督

监测

3、积极配合职业环境监测人员开展对作业环境监督监测工作

4、监测结果下来后要在三天内报送公司安质部和其它有关部门，

同时向员工公布监测结果，填入职业档案。

5、在监测中发现的问题应及时进行整改，并将整改回复反馈给公

司安质部。

（4）作业场所管理制度

1、安全卫生员负责监督作业场所卫生。

2、工作服、工作帽要佩戴齐全。

3、不准在车站内吸烟、用餐。

4、坚持湿式清扫卫生间制度。

5、对防尘、防毒设施要定期维修，设专人管理。保证工作期间正

常运行。

6、加强通风，降低有害物质浓度。

7、定期发放个人防护用品，安全员负责监督员工正确使用防护用

品。

8、在有职业危害的作业岗位的醒目位置，设警示标识和说明。

9、设立公告栏，公布有关职业病防治规章制度，操作规程，职业

危害事故应急救援措施、及时公布作业场所职业危害因素检测结果。

10、建立职业危害事故应急救援措施。

（5）应急救援制度

1、成立“应急救援指挥部”，由车站站长、副站长、办公室等部

门科室组成，发生事故时由指挥部为主负责救援工作的组织和指挥。

2、相关科室要根据公司各类预案要求及时开展救援演练工作，演

练内容包括：

①现场操作工人如何自救、如何及时抢救受危害人群；

②如何疏散周围人群；

③及时报告有关部门（安全、卫生、消防）；

④如何采取补救措施控制危害物扩散；

⑤救险人员如何佩戴防护用品及救险时应注意的问题等。

3、建立值班制度，明确值班任务。

4、应急救援小组的电话必须24小时开机，禁止随意