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“完善一个平台健全四个体系”

让乌丹镇就业之路越走越宽

2011年，乌丹镇在认真学习贯彻十七届五中全会精神和深入开展“争先创

优活动”的同时，从切实提高执政能力建设水平，促进地方经济发展，努力构

建和谐社会出发，把就业再就业工作列为各项工作的重中之重，努力完善镇、

村（社区）两级劳动保障平台，健全政策落实体系、岗位开发体系、就业培训

体系、职业介绍体系，较好实现了各项就业再就业工作目标，巩固了党的执政

基础，维护了社会稳定。

一、完善镇、村（社区）平台，延伸就业工作触角

镇、村劳动保障工作平台，是落实党的方针政策的最前沿阵地、是抓实各项

就业再就业工作的最基层载体，具有不可替代的作用。因此，我们在搭建镇、

村（社区）两级平台的工作中，严把“三关”。一是把好工作人员的素质关。镇

劳动保障事务所工作人员均为乡镇机构改革时竞争上岗人员；村、社区劳动保

障协理员为已取得国家劳动保障协理资格认证的人员。二是把好制度建设关。

实行站长负责制，建立健全就业信息月报、就业情况调查走访等各项规章制度

和站长、协理员岗位责任制度。实行劳动力资源信息动态管理制度，对采集的

信息及时修改，并利用网络平台及时逐级上报，保证了在动态变化中准确掌握

全镇劳动力资源