7.能力、意识和培训管理程序.docxVIP

能源管理体系

能源管理体系

能力、意识和培训管理程序

文件编号：GQXS-EnMSMP-007

文件版本：A/0

是否受控：受控

编制：编制小组

审核：袁嘉伟

批准：冯玮

发布日期:2021年7月1日实施日期：2021年7月1日

0.修订履历

序号

修订内容

编制

审核

批准

修订日期

1

首次发行

编制小组

袁嘉伟

冯玮

2021.7.1

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1目的

企业能够有效识别培训需求，对不同层次人员进行培训，确保与主要能源使用相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所要求的能力，形成主动节能的意识，建立节能文件进步机制。

2范围

本程序适用于公司能源培训、与能源使用相关的人员能力的考核和主动节能意识的建立，主要包括能源管理人员和设备操作人员。

3要求

针对从事影响能源使用的相关人员，具备能力要求：

?3.1关键岗位人员应掌握能源管理体系知识；

?3.2能源管理人员应熟知相关法律法规、标准和其他要求，以及必要的能源管理知识和技术方法；

3.3操作人员应掌握相应耗能设备节能操作技能。

针对不同层次的人员，应有具体的培训要求：

3.4识别培训需求。不同职能、层次和岗位的人员，培训需求不同。

?3.5制定培训计划。内部培训以及外部培训计划（如参加节能行政主管部门组织的培训）

?3.6实