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XXX股份有限公司

差旅费开支管理办法

第一条为保证出差人员工作与生活需要，加强差旅费管理，规

范费用开支，根据集团相关规定和公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于股份公司总部各部室及所属各门店（单

位）。

第三条路途交通费

1、股份公司班子成员及本部长职级乘坐飞机、火车、轮船以及

其他交通工具实报实销。

2、副本部长职级及同职级人员乘坐飞机经济舱、火车硬席车、

轮船二等舱位以及其他交通工具实报实销。

3、二级部长职级及以下工作人员出差，乘坐火车硬席车、轮船

三等舱位及其他交通工具实报实销。特殊情况需乘飞机的，总部人员

应请示分管副总经理（本部长）批准，门店人员应请示区域中心店总

经理批准。

第四条出差地交通费

1、副本部长及以上职级人员在出差地因工作需要乘坐公共汽车、

地铁、出租机动车等交通工具的费用，可凭单据报销。

2、副本部长以下职级人员在出差地因工作需要乘坐公共汽车、

地铁等交通工具的费用，可凭单据报销，乘坐出租机动车辆的费用不

予报销。

第五条住宿费

股份公司班子成员和本部长职级人员，住宿费用实报实销；其他

出差人员的住宿费实行“定额包干、节约归己、超额自负”的办法。

包干标准实行分类分档管理，根据职级和地区差异分为以下档

类：

1、副本部长及同职级人员：

（1）A类地区400元/天/人；

（2）B类地区300元/天/人；

（3）C类地区200元/天/人。

2、二级部长及同职级人员：

（1）A类地区280元/天/人；

（2）B类地区220元/天/人；

（3）C类地区120元/天/人。

3、科级及以下人员：

（1）A类地区220元/天/人；

（2）B类地区160元/天/人；

（3）C类地区100元/天/人。

地区分类：A类地区包括直辖市、深圳、广州、珠海、南京、成

都；B类地区包括A类以外的省会城市和大连、青岛、宁波、厦门；C

类地区指A、B类以外的一般地区。

4、报销规定

（1）实行定额包干人员的出差住宿费，以住宿费发票为原始单

据，按住宿天数和规定的包干标准计算报销。无住宿费发票，或住宿

费发票不符合规定的，一律不予报销。当天往返的，不报销住宿费。

计算公式：

应报销住宿费=每人每天标准住宿费*住宿天数*人数

（2）单人（1人）出差住宿费标准每天增加50元。

第六条伙食补助费

1、每人每天补助标准（按自然天数计，不分途中和住勤）：

（1）济南市辖区内、市区外25元；

（2）济南市辖区外的C类地区40元；

（3）B类地区50元；

（4）A类地区60元。

2、计算公式：

伙食补助费=每人每天标准伙食补助费*出差天数（自然天数）*

人数

第七条工作人员趁出差或调动工作之便，事先经单位领导批准

就近回家省亲办事的，其绕道车、船费扣除出差直线单程车（船）费，

多开支的部分归个人自理。如绕道车、船费少于直线单程车、船费，

可凭单据按实支报。不发绕道和在家期间的伙食补助费，不报销住宿

费和市内交通费。

第八条公派参加会议、短期学习培训及实习等人员的开支规定

1、交通费：按照正常出差规定执行。

2、住宿费和伙食补助

（1）出差人员由接待单位负责餐饮和住宿的，不再报销出差期

间的住宿费和伙食补助，只领取在途期间的伙食补助费，每人每次50

元。

（2）会议（或学习培训）通知内注明会务费（或学习培训费）

不包括住宿费和伙食费的，可按正常出差规定执行。费用报销时，应

提供接待方不负责餐饮和住宿的证明材料。

（3）新店筹备期招聘员工到外地店实（见）习的，由派出单位

统一安排住宿，补助伙食费每人每天限额标准15元。

（4）济派人员回济参加学习、开会、办理业务等，不报销住宿

费，不发放伙食补助。

第九条总部派