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2024版精选劳动合同人力资源
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方如需续签,应在本合同期满前____日内,协商一致并签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并保证工作质量达到____标准。
第三条劳动报酬
3.1乙方试用期为____个月,试用期工资为人民币____元/月。
3.3乙方享受国家规定的节假日待遇,工资按照甲方制定的规定发放。
3.4乙方加班工资按照甲方制定的规定支付。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的带薪年休假。
4.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要休息的,按照国家规定和甲方制定的规定享受相应的待遇。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期内和解除合同后____年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,任何一方提前解除合同的,应提前____天通知对方。
6.2乙方同意如因违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除本合同。
6.3本合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(签字):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方变更:如甲方因业务需要或其他原因进行变更,包括但不限于公司名称、经营范围、注册地等,应提前____天通知乙方,并按照双方协商一致的方式处理本合同相关事宜。
1.2甲方业务调整:甲方因业务发展需要调整乙方的岗位职责,应提前与乙方进行沟通,并按照双方协商一致的方式处理。
1.3甲方培训:甲方有权对乙方进行业务、技能等方面的培训,乙方应予以配合。培训期间,乙方工资按甲方制定的规定发放。
1.4甲方调动:甲方因业务需要或其他合理原因,可以调动乙方的工作地点或岗位。如乙方不同意调动,甲方应与乙方进行协商。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方离职:乙方提前解除合同的,应提前____天向甲方提交书面申请,并按照甲方制定的规定办理离职手续。
2.2乙方兼职:乙方在合同期内不得在其他单位兼职,以免影响甲方的工作。如乙方确有特殊情况需要兼职,应提前向甲方申请,并经甲方批准。
2.3乙方培训:乙方同意在合同期内参加甲方组织的培训,提高自己的业务能力和技能水平。
2.4乙方保密义务:乙方在合同期内和解除合同后____年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密,如违反保密义务,乙方应承担违约责任,并赔偿损失。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务:如甲乙双方在合同履行过程中需要第三方中介服务,包括但不限于招聘、培训、咨询等,双方应共同选择合适的中介机构,并按照双方协商一致的方式处理相关事宜。
3.2第三方中介费用:第三方中介费用由甲方承担,甲方应在合同中明确中介服务的内容、费用及支付方式。
3.3第三方中介责任:第三方中介在提供服务过程中,如发生侵权、违约等行为,由第三方中介承担相应的法律责任,甲方和乙方不承担连带责任。
3.4第三方中介变更:如甲方和乙方同意更换中介机构,应提前____天通知对方,并按照双方协商一致的方式处理相关事宜。
一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险参保证明
4.公积金参保证明
5.甲方规章制度
6.乙方岗位说明书
7.培训计划表
8.保密协议
9.第三方中介服务合同
10.第三方中介费用支付凭证
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,构成违约。
2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇,构成违约。
3.甲方未按照合同约定提供培训或调动机会,构成违约。
4.乙方未按照合同约定完成工作任务,构成违约。
5.乙方未按照保
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