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吉林利源铝业股份有限公司绩效管理问题研究标题铝加工行业绩效管理问题探讨摘要本研究旨在深入理解吉林利源铝业股份有限公司的绩效管理状况，提出相应的问题，并针对这些问题提供相应的改进措施一引言随着经济的发展，铝加工行业的竞争日益激烈，尤其是铝材出口业务本文将分析吉林利源铝业股份有限公司在绩效管理方面的现状，识别其存在的问题并提出改进建议二研究背景与意义铝加工行业作为全球制造业的主要组成部分，其重要性日益凸显然而，尽管铝加工行业在全球的地位日益提升，但由于市场
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延边大学本科毕业论文
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摘要
铝加工行业是金属加工行业发展的一大主力，而中国的铝加工产量已排列在世界前沿，成为我国经济发展的重要产业之一，在这个愈发竞争的市场中，大多企业渐渐意识到绩效管理对企业的重大作用。其中吉林利源铝业股份有限公司（下文简称为利源铝业）就是这个行业的佼佼者之一。但是，在铝加工行业进一步发展及国内市场越来越饱和的因素影响下，铝材出口业务面临着尤其剧烈的竞争。
本文首先从绩效计划的制定、绩效计划的执行、绩效考核、绩效反馈及应用四个方面介绍了吉林利源铝业股份有限公司绩效管理的现状；分析了利源铝业公司绩
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