2024最新文员聘用合同简单.docx

2024最新文员聘用合同简单

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（文员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条岗位及工作内容

1.1乙方应聘甲方文员岗位，主要负责__________等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可协商续签。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币__________元（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.3乙方依法参加社会保险，享受社会保险待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。

5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同期内乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）合同期内乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

7.3合同期满或者解除、终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方工资作为赔偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（文员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权设定试用期，试用期最长不得超过六个月。在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。乙方在试用期内提前解除合同的，应提前通知甲方。

2.培训条款

甲方应根据乙方的岗位要求，提供必要的培训。培训期间，乙方工资待遇不变。培训结束后，乙方应在甲方规定的岗位上工作，否则甲方有权解除本合同。

3.工作成果归属条款

乙方在合同期内完成的工作成果，属于甲方所有。乙方未经甲方同意，不得将工作成果泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

4.加班条款

乙方加班应按照甲方的规定执行。加班工资的计算按照甲方的相关规定执行。乙方有权拒绝不合理加班。

5.五险一金条款

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和基数按照甲方的规定执行。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.个人信息保护条款

乙方同意甲方依法收集、使用、存储乙方的个人信息，用于劳动合同的履行和管理。甲方未经乙方同意，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。

2.权益保障条款

乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。乙方不得利用工会组织从事违法活动。

3.竞业限制条款

乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在与甲方从事相同或者相似业务的企业或者个体工商户就业，不得自行开业从事与甲方相同的业务。乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任。

4.保密义务条款

乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。乙方违反保密义务的，应承担违约责