- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
经典版劳动合同范文样书
劳动合同协议书
甲方(用人单位):____________________公司
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
法定代表人:____________________________
乙方(员工):_________________________
性别:__________________
出生日期:_______年______月______日
身份证号码:_______________________________________
家庭住址:_______________________________________
联系方式:______________________________
紧急联系人联系方式:____________________________
紧急联系人与乙方的亲属关系:_______________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系的有关事宜,经协商一致签订本合同,共同遵照执行。本合同对双方均具有法律约束力。甲方在本合同书中明示和认可的相关制度和事项可以作为乙方理解劳动合同内容和权利的依据,亦作为双方签订本合同的依据。双方均承诺严格遵守本合同所列条款,并理解该合同所有内容。本合同的签订遵循合法、公平、平等自愿的原则。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同解释权归甲方所有。对本合同条款有异议,可以双方协商解决;经协商不成可以提起诉讼。为明确甲乙双方职责及其权利义务关系等条款,现根据法律及相关法规结合双方意愿达成协议如下:
一、合同期限及工作内容
(一)合同期限:合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。(根据实际工作岗位变动需求作调整。)试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。(可根据实际约定进行调整。)合同期内前XX个月为磨合期,合同到期后可根据双方协商续签劳动合同或解除劳动关系。(注:前三个月作为考核期可续签或终止合同。)试用期包括在合同期内。乙方如在合同期内或试用期内提出辞职应提前三十天通知甲方(乙方承担由此给甲方带来的经济损失),否则承担违约责任及赔偿金。在甲方提出变更岗位或工作地点的情况下乙方如不同意必须无条件服从甲方的要求并在接到变更通知之日起按甲方要求履行岗位职责;若乙方无条件履行甲方要求或不能胜任岗位工作需要或失职或严重违纪的应按相关法律承担违约责任并承担甲方因此带来的经济损失和违约赔偿责任。合同期满劳动关系自行终止。若需续签甲乙双方应提前三十天通知对方商议续签合同事宜。(二)工作内容和工作地点乙方从事甲方的服务岗位工作。(由甲乙双方确认工作职责、岗位名称、工作地点、职责等说明,此处仅示例并不全包括)。在工作期间及规定的岗位之外的所有工作岗位都要按照工作职责履行职责并保持公司良好形象和信誉;如未能按照规定完成任务的承担一切经济损失并追究责任。二、工作时间和休息休假甲方按照国家法律规定的工作时间制度和工时标准实行加班制度和超时补偿政策。乙方享有的带薪年休假由公司决定并根据实际执行等安排相应时间实施执行(注:“加班超时补偿政策和带薪年休假时间由公司研究决定”。具体见实际工作安排和具体岗位职责。)节假日期间个人私事应自己安排避免给公司带来不必要的麻烦。(甲方安排特殊节假日工作不予补偿。)三、劳动报酬(一)乙方试用期工资标准为税前月工资总额元。(试用期内原则上不予调整工资标准。)(二)试用期满后基本工资标准为税前月工资总额元。(基本工资标准原则上不予调整。)(三)工资发放方式:每月XX日发放上月工资。(四)工资发放形式:以现金或银行转账形式支付。(五)乙方在试用期内当月薪资由实际到岗之日起计算,前半个月工作日未满每日工资按照当月总工资除全月工作日再乘实际工作日计算。(六)乙方试用期满后的薪资按照岗位说明书中的薪资标准及公司薪酬制度执行。(七)在法定节假日期间休假按照实际工作日结算。(八)工资增长及奖金、提成等相关福利支付按照公司薪酬制度及公司年度调薪政策执行。(九)乙方的奖金和福利等按照公司规定执行。(十)乙方工资属于个人隐私范畴不得泄露和传播否则承担相应责任。(十一)乙方应按时提交个人相关证件办理工资账户所需银行卡用以发放薪资和其他福利待遇之用,且银行资料应保持真实性及准
您可能关注的文档
- 劳动合同书标准版.docx
- 印花税中二房东的租赁合同.docx
- 装箱机买卖合同.docx
- 买房委托合同.docx
- 用工形式 实习、劳动合同.docx
- 家庭居室装饰装修工程合同.docx
- 卫生间装修合同的样本.docx
- 无财产离婚协议书范文格式.docx
- 交房违约合同.docx
- 有关注册商标使用许可合同格式.docx
- 江苏省灌云高级中学2023-2024学年高三上学期第一次月考地理试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十三章 近代物理.docx
- 江苏省高邮市一中2021-2022学年高三上学期第一次月考语文试题(原卷版).docx
- 江苏省华罗庚中学2023-2024学年高三上学期12月阶段检测数学试卷含答案.docx
- 江苏省海门中学2023-2024学年高三上学期第一次调研考试地理试题及答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第九章 恒定电流.docx
- 江苏省高邮市2023-2024学年高三下学期3月学情调研数学试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验十一:探究影响感应电流方向的因素.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验三:验证平行四边形定则.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十四章 光.docx
文档评论(0)