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文化艺术交流策划咨询公司安全管理责任制度

一、目的

为了加强公司的安全管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工及在公司内从事相关活动的外部人员。

三、安全管理原则

1.预防为主：通过加强安全教育、培训和隐患排查，预防安全事故的发生。

2.综合治理：综合运用技术、管理和教育等手段，全面提升公司的安全水平。

3.责任明确：明确各级管理人员和员工的安全责任，确保安全工作落到实处。

四、安全管理组织机构及职责

1.成立安全管理领导小组

组长：由公司总经理担任，全面负责公司的安全管理工作。

副组长：由分管安全的副总经理担任，协助组长开展工作，具体负责安全管理制度的制定、监督和执行。

成员：包括各部门负责人，负责本部门的安全管理工作，并配合安全管理部门开展相关工作。

2.安全管理部门职责

制定和完善公司的安全管理制度和操作规程。

组织开展安全教育培训和应急演练。

定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。

负责安全事故的调查处理和统计上报工作。

3.各部门安全职责

贯彻执行公司的安全管理制度，落实本部门的安全管理措施。

组织本部门员工参加安全教育培训和应急演练。

定期进行本部门的安全检查，及时整改本部门的安全隐患。

负责本部门安全事故的初步处理和报告工作。

五、安全教育培训

1.新员工入职培训

公司级安全教育：包括公司概况、安全管理制度、安全基本知识等。

部门级安全教育：包括部门工作特点、安全操作规程、安全注意事项等。

岗位级安全教育：包括岗位工作流程、安全操作技能、应急处置方法等。

2.日常安全教育

定期组织全体员工进行安全教育培训，内容包括安全法律法规、安全知识、安全技能等。

根据季节特点和公司实际情况，开展针对性的安全教育活动，如防火、防汛、防雷电等。

对特殊岗位人员进行专门的安全教育培训，如电工、焊工、高处作业人员等，并取得相应的资格证书。

3.应急演练

制定应急演练计划，每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练。

应急演练内容包括火灾、地震、触电、中毒等事故的应急处置。

对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时改进。

六、安全检查与隐患排查

1.安全检查

定期进行安全检查，公司级安全检查每月不少于一次，部门级安全检查每周不少于一次，岗位级安全检查每日不少于一次。

安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行情况、作业现场的安全状况等。

对检查发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪整改情况。

2.隐患排查

建立隐患排查治理制度，定期进行隐患排查。

隐患排查范围包括公司的各个场所、设备设施、作业活动等。

对排查出的隐患，按照隐患的等级进行分类管理，重大隐患及时上报有关部门，并制定整改方案，限期整改。

七、安全设施设备管理

1.安全设施设备的配备

根据公司的实际需要，配备必要的安全设施设备，如消防器材、监控设备、防护用品等。

安全设施设备的配备应符合国家和地方的相关标准和规定。

2.安全设施设备的维护保养

建立安全设施设备的维护保养制度，定期进行维护保养，确保其正常运行。

维护保养工作应由专业人员或经过培训的人员进行，并做好记录。

对超过使用期限或损坏的安全设施设备，及时进行更新或维修。

八、作业安全管理

1.活动策划与执行

在策划文化艺术交流活动时，充分考虑安全因素，制定安全保障方案。

活动执行过程中，严格按照安全保障方案组织实施，确保活动的安全有序进行。

2.办公场所安全

保持办公场所的整洁卫生，通道畅通，消防设施完好有效。

正确使用办公设备，遵守用电安全规定，防止发生火灾和触电事故。

加强对贵重物品和重要文件的管理，防止丢失和被盗。

3.外出作业安全

员工外出作业时，遵守交通规则，注意交通安全。

进行高空作业、动火作业等特殊作业时，办理相关审批手续，采取必要的安全防护措施。

九、安全事故应急处理

1.事故报告

发生安全事故后，事故现场人员应立即向部门负责人报告，部门负责人应及时向公司安全管理部门报告。

安全管理部门应在规定的时间内向有关部门报告事故情况。

2.事故救援

事故发生后，公司应立即启动应急预案，组织救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

救援工作应在确保安全的前提下进行，避免发生次生事故。

3.事故调查处理

安全管理部门应会同有关部门对事故进行调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和整改措施。

对事故责任人，按照有关规定进行处理。

十、安全考核与奖惩

1.安全考核

建立安全考核制度，对各部门和员工的安全工作进行考核。

安全考核结果作为部门和员工绩效评价的重要依据。

2.安全奖励

对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

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