2024年定制版门卫工作人员劳动合同.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年定制版门卫工作人员劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3甲方与乙方之间的劳动关系

第二条：工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条：劳动报酬

3.1工资标准

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

第四条：试用期

4.1试用期期限

4.2试用期内的工作要求

第五条：合同期限

5.1固定期限

5.2续签条件

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条：违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

第十条：其他约定

10.1社会保险

10.2劳动保护

10.3培训

第十一条：双方的权利和义务

11.1甲方的权利和义务

11.2乙方的权利和义务

第十二条：合同的签订、生效和解除

12.1签订日期

12.2生效日期

12.3解除日期

第十三条：附件

13.1职位说明书

13.2工作规章制度

第十四条：其他

14.1双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

甲方名称为：×××门卫服务公司，住所地为：×××市×××区×××路×××号。

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。

1.3甲方与乙方之间的劳动关系

甲方与乙方建立全职劳动关系，乙方在甲方指导下，按照甲方的要求，提供门卫服务。

第二条：工作内容

2.1工作职责

乙方作为甲方公司的门卫工作人员，主要职责包括但不限于：

（1）负责公司出入口的管理和监控，保证公司财物和员工安全；

（2）对进入公司的人员进行登记和核查，控制外来人员进入；

（3）维护公司门口交通秩序，保证车辆和行人安全；

（4）负责公司临时活动的安保工作；

（5）完成甲方交给的其他相关工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，即×××市×××区×××路×××号。

2.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作制，每日工作8小时，每周工作40小时，具体排班由甲方根据实际情况进行安排。

第三条：劳动报酬

3.1工资标准

乙方的月工资标准为人民币××××元整（￥××××），其中包括基本工资、岗位工资和奖金等。

3.2奖金及福利

乙方按照甲方的规定，有资格获得年终奖、优秀员工奖金等各种奖金及福利。

3.3支付方式及时间

乙方的工资及奖金，甲方将通过银行转账的方式，在每月5日前支付给乙方。

第四条：试用期

4.1试用期期限

乙方的试用期为××个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

4.2试用期内的工作要求

乙方在试用期内应认真履行工作职责，达到甲方对岗位的基本要求。

第五条：合同期限

5.1固定期限

本劳动合同的固定期限为××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。

5.2续签条件

如乙方在合同到期前3个月表现优秀，无重大过失，甲方应与乙方续签劳动合同。

第六条：保密协议

6.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效，至合同终止或解除后××年有效。

第八条：争议解决

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权在合同履行期满后×年内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。

9.2解除条件

甲方解除合同的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因《劳动合同法》第39条规定的其他原因被解除劳动合同。

9.3终止条件

合同终止的条件如下：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

第十条：其他约定

10.1社会保险

甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

10.2劳动保护

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身