- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
汽车售后客服工作总结(通用5篇)
汽车售后客服工作总结(通用5篇)
一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,相信大家这段时
间以来的收获肯定不少吧,需要认真地为此写一份工作总结。那么问
题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编整理的汽车售后客服工作
总结(通用5篇),希望对大家有所帮助。
汽车售后客服工作总结1
前两个月我担任公司的xx品牌售后,带领xx品牌的员工齐心协
力,开拓进取,加班加点,有效保证了x、xx月任务的顺利完成。回
顾前两个月,就所值得继续发扬的经验进行总结:
1、重点客户、亲自接待。新客户及集团客户车队长、班长等都是
我的重点客户,我都要进行接待。我不在,也要安排张秀苹主管必须
接待,客户提出的需求及时得到解决。让客户时刻感觉到在我们这里
得到重视!得到尊重!提升客户在店内感受。
2、保养买三送一,大力推行。回顾这几个月来,xx每位客户到店,
都要给客户介绍这项活动。xx基本上每月至少推出十几单,多的每月
推出30多单,有效的稳固了基础客户群体。每天进厂台次都在xx台
以上。而奔宝保养买三送一,推出的廖廖无已,因而奔宝每天进厂台
次也不稳定。
3、对集团客户司机给点甜头。集团客户在xx品牌占比较高,特
别是司机到店,他们无非都是想占点小便宜,要个礼品,拿个精品等。
只要给我们能带来效益,尽量满足他们的需求。当然,如遇金额较大
礼品,还是要上报领导处理!
4、替客户着想,解客户之急。如客户到店更换配件没货的,只要
客户着急的,我一般要求配件部在济南市场上先调货,尽量当日解决,
不向后拖。解决客户燃眉之急。
5、增加事故车进店台次。x、xx两个月,事故车有所增长,虽然
幅度不大,但还是比之前提高了很多。我对事故车信息比较警觉,无
论是客户、本公司人员,还是其它保险公司等人员打来的电话,只要
我得到信息。联系事故车开发部同事,进行跟踪。如果我有时间,也
会亲自到现场去拉事故车!另外,在郑州几位同事的辛勤努力下,xx
这边大小事故车也进了几辆!
6、深挖项目,增加产值。挖掘大修发动机车辆、大修变速箱车辆。
只要碰到客户车辆烧机油车辆,客户又有意愿想解决此问题的。我们
xx就和客户商谈发动机大修事宜。每月xx这边至少有2台以上大修发
动机车辆,1台以上大修变速箱车辆。值得欣慰的同时,也发现了工作
中存在的不足。下一步我们xx系统还需要改进的地方:
1、首先前台SA工作能力还比较薄弱,包括前台主管,还需要加
强学习业务知识、车辆进度过程管控能力。目前我在慢慢的培养,沉
下来带一个季度,希望年底之前能有所改变。其次,车间技术力量还
有待加强,特别是进口大众辉腾、途锐、新款xxC7/A8等需要技术支
持,能安排总部xx技术经理,到济南指导1—2周时间。另外,车间
需要增加一名质检人员,没有质检人员,很多细节上的问题,不能检
查到位,有时车间个别员工不仔细,就会因为小的错误,造成客户投
诉或流失。
2、目前xx基础客户群体还不太高,还需要增加基础客户群体,
增加保有量。提高客户到店感受,提高进店台次,增加收入!首先,
我们保养买三送一活动还要加大力度推。其次,1+1传递卡还要继续
执行下去,最近这些天,不要求,我看又淡化了。再次,新客户等重
点客户还要一如即往认真对待!只有解决客户所需,真心的为客户着
想,才能留住客户。
3、客户流失比较严重,这个是必须解决的。我们一定要了解客户
到底为什么会流失,最近这二个月,客服部一张投诉单都没给我,难
道,打客户回访电话都没有反应问题吗?肯定不对!我们服务、技术
都做的很到位了吗?我看不是吧!下一步,我会与李总、晋总协商,
只要有反应xx系统问题,做的不到位的,每个客户意见或投诉我都要
一个一个的看下,落实清楚。解决掉,一切为了客户满意为止!
汽车售后客服工作总结2
转眼间XX年已经过去了一半的时间,在这半年的时间的工作
您可能关注的文档
最近下载
- 大学计算机(西安交通大学)中国大学MOOC 慕课 章节测验 期末考试答案.docx
- 血液透析充分性及影响因素护理课件.pptx
- 全国青少年编程等级考试-Python一级必备考试题库(附答案).docx
- 【智慧树】【知到】大学生劳动就业法律问题解读(2024最新版) 章节测试答案.docx VIP
- 江西省上进联考2024-2025学年高三上学期11月期中调研测试 数学 PDF版含解析.pdf
- 俯卧位通气护理ppt课件.pptx
- 幼儿园课件老鼠今天真快乐.ppt
- 《中外历史纲要》上 第14课 清朝的鼎盛与危机 ( 教学设计).docx VIP
- 解决方案经理岗位面试题及答案(经典版).pdf VIP
- 定向钻(拉管)施工方案.doc
文档评论(0)