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合同制工人招聘合同新

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本合同终止。甲乙双方同意续约的，应在本合同期满前七日内签署书面协议。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为___________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点在___________________。根据甲方业务需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，确保乙方享有国家法定的节假日和带薪年假等休假制度。具体工作时间安排由甲方根据公司规定制定。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，如因工作需要加班，甲方应按照法律规定支付加班费。

四、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。工资标准根据岗位变动、工作表现及公司政策进行调整。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围由双方协商确定。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规和甲方的相关规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。

八、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

地址：_______________________________

法定代表人或委托代理人（签字）：_________

联系电话：___________________________

日期：____年____月____日签字地点：_________邮编：___________传真：_____________电子信箱地址：_______________开户银行名称及账号：_____________以及网银注册账户查询表情况等其他条款和信息是否由客户提供为准处理结算明细等事项等请自行填写完整信息无误后加盖公章生效等事项处理完毕后方为有效文本自行承担由此引起的法律责任；对于签订该合同的员工的真实合法性予以确认负责其可能产生的一切不良后果负责。任何虚报谎报个人真实有效情况的不法人员将会追究法律责任请个人认真对待保证提交资料的真实性和有效性并且需要用工单位签署劳动合同书意见后该合同方可生效；本合同签订时员工身份证复印件及相关证明复印件等材料应一并加盖公章且确保加盖公章位置符合要求位置不符合要求或缺少印章的将影响该合同的效力导致该合同不能生效不能作为双方协商达成的正式合同文本内容；用工单位应妥善保管员工提交的相关资料不得随意泄露员工的个人信息否则应承担相应的法律责任等必要声明提示本版本已经自动排除最新解释推广版本以外的其他一切解释推广版本且仅适用于本企业单位内部使用如若打印电子版的排版适用需要根据自身情况进行手动排版校对校对时需保持统一的格式方可生效合同范本在编辑打印时合同范本中的所有相关说明条款已用红体字标注出必须注意的内容并且已在相关条款中进行了必要说明等条款均已在相关条款中予以明确并需要盖章方为有效文件如需变更合同相关内容必须在相应的空格中注明相关情况并加盖公章方为有效文件等条款均已在合同中予以明确说明甲乙双方已认真阅读且完全