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服装调研报告

党的十八大报告指出：必须毫不动摇地鼓励支持和引导非公

有制经济发展。将包括民营经济在内的非公有制经济提到了更加

重要的位置民营经济迎来了发展的春天。近年来___开发区党委非

常重视培育和发展非公有制经济加大对外招商力度优化投资环

境引进外资扩大内需民营经济得到了长足发展特别是以“鸭鸭”

为龙头的服装企业带动了一大批私营服装企业的崛起形成了共青

特色的服装产业链。但是由于___特殊的地理环境和严重缺乏的劳

动力资源已越来越不能满足共青企业的发展特别是服装行业已面

临着许多严重的情况和问题亟待加以研究和解决。

一、目前发展概况：

（一）服装行业保持持续稳定发展。

（二）服装行业在我区经济建设和城市发展中起到了中坚作

用。

特别是私营服装企业已从当初的“拾遗补缺”发展成为我区

经济建设和财政收入的重要组成部分。仅去年服装行业纳税就达

861.7万元占我区财政收入的33.15%真是“三分天下有其一”。

服装行业的快速发展促进了共青城市化建设。

一是解决了就业富裕了群众。前几年因国有企业效益不景气

许多企业倒闭致使大量劳动力失业居民生活非常洁据工人经常因

就业问题到开发区上访。现在个私经济发展起来了特别是服装行

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业的兴起拓宽了就业渠道创造了大量的就业岗位共青现有劳动力

已远远满足不了企业的需要因就业问题上访的事情也少了。

二是推动了经济结构调整。近年来服装行业的快速发展促进

了生产、流通和服务的专业化、社会化分工加快了产业结构、产

品结构的调整。尤其是看到我区在发展服装行业上使大量农村剩

余劳动力有了出路有力地推动了农村经济结构调整、小城镇建设

和城乡协调发展。

二、当前面临的突出问题

近年来我区服装行业发展迅速但是许多企业都是在国有企业

改革和我区经济短缺的情况下发展起来的普遍缺乏竞争意识加入

世贸后国际竞争日趋激烈知识经济对共青这种传统产业产生巨大

冲击导致我区服装企业固有的问题和缺陷越来越暴露出来。

（一）布局分散档次不高难以发挥规模效应。

（二）大多实行家庭式管理经营者素质较低难以参与市场竞

争。

共青服装企业80%以上属于家族式管理模式当企业发展到一定

阶段和规模后其家庭式管理模式和有限地管理能力明显滞后于企

业进一步发展最终导致企业生产经营陷入困境。管理上的欠科学

实质是管理人才的匮乏。全区78户服装企业经营老板多为羽绒厂

一线工人和销售人员文化水平不高懂一些服装技能但缺乏管理知

识。经调查全区服装企业拥有大专以上学历的职员占就业总人数

不到5%中高级职称管理人员廖廖无几。应说“鸭鸭”集团公司是

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拥有驰名商标的企业产品为国家名牌产品其技术人才、管理人才

与应达到国家品牌产品企业的水准还有一定的差距。问卷调查表

明：我区民营企业主要的决策也都是由老板或他的家人做的拿到

正规董事会或股东会上讨论的不到10％。这样的治理结构管理上

容易出漏洞决策上容易出偏差不利于企业进一步发展。

（三）劳动力资源不足用工不规范造成劳动力市场混乱。

（四）相互拆台恶性竞争在抬头。

由于受历史、社会、资历多方面的因素影响我区服装企业经

营者总体素质不高在政治觉悟、知识水平、管理能力、人格素

质、法律意识和道德修养等方面还存在许多问题和不足。在创业

初期靠胆大闯打天下用的是一股子蛮劲而当企业发展到一定程度

明显的表现出个人素质上的不适应。一个很明显的事情也是我区

当前面临的一个重要问题。厂家多了订单来源自然会是个问题可

是共青的某些老板不顾别人的利益也不顾整体大局为了抢人家的

订单竟相降低价格。在调查中反映这么一件事情我们有一位老板

以14元/件的加工费接下了几万件单子可不到半天我们的另一位

老板得知此事后晚上找到发单老板住处竟以9元/件拿走此单真是

笑死了外人气死了自己人白白丢掉几十万元。由于自己人的这种

不正当竞争导致了我区服装企业利润甚微甚至亏损。而致使这一

问题产生的另一原因是一部分家庭小作坊逃避各种税费低价接单

破坏了正常的市场秩序。调查表明：1-5月份我区78家服装企业

中有60%在明显亏损或潜在亏损。