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社会矛盾纠纷排查化解工作汇报材料

兴安盟科右前旗科尔沁镇党委

（2010年10月日）

检查组各位领导：

首先，我代表科尔沁镇党委、政府，对各位领导莅临我

镇检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，就我镇开展社会矛

盾化解工作做以简要汇报，不妥之处，恳请各位领导提出宝

贵意见。

一、基本情况

我镇是科右前旗城关镇，总面积196平方公里，总人口

万，辖11个行政村、36个自然屯。全镇有耕地万亩，林地

万亩，牧业年度牲畜存栏34100头只（其中奶牛6500头），

2009年，全镇财税收入实现了280万元，今年可实现300

万元，是一个典型的农牧林结合的经济类型镇。

二、主要做法及取得的经验

近年来，镇党委、政府始终将深入开展社会矛盾纠纷排

查化解作为建设社会主义新农村的有力保障，通过加强组织

领导，完善工作机制，整合力量，创新方法，使各类矛盾纠

纷得到全面及时妥善地解决，维护了稳定大局，助推了科学

发展。自今年矛盾纠纷排查化解专项行动以来，全镇共排查

出各类矛盾纠纷28件，全部化解。

（一）主要做法

1、突出“三个到位”，切实加强组织领导

一是思想认识到位。镇党委、政府一班人清醒的认识到，

维护社会和谐稳定是改革和发展的前提条件，没有社会的和

谐稳定，就没有农村经济社会的快速发展。镇党委、政府紧

紧抓住对待人民群众态度问题这个根本，牢固树立群众观念

和宗旨意识，在处理矛盾纠纷、开展排查化解工作中，切实

把群众利益放在第一位，正确对待群众、坚定相信群众、全

心依靠群众，牢记“守土有责、保一方平安”的政治责任，

关注热点难点问题，密切掌握社情民情，认真搞好矛盾纠纷

排查调处工作，有效维护了社会稳定。二是组织领导到位。

为使社会矛盾纠纷能够消除在萌芽状态，确保社会矛盾纠纷

排查化解工作的正常开展，镇党委成立了党委书记为组长，

主管政法的副书记为常务副组长，综治维稳、司法、公安、

民政等部门主要负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领

导小组，并下设办公室挂靠镇综治办开展日常工作。各村也

都相应成立了以村党组织书记为组长的矛盾纠纷排查调处

工作协调领导小组，集合治保会、调委会、团、妇、兵等相

关部门工作力量全面开展此项工作，从而在全镇形成了“党

委政府统一领导、村级组织、相关部门齐抓共管”的良性工

作机制，实现了社会矛盾纠纷排查化解工作“纵向到底、横

向到边”的工作格局。三是工作落实到位。我镇建立了矛盾

纠纷排查调处工作月例会制度。并要求各村根据实际，每月

也召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会。例会的主要内容，

是对各村前一个月的治安状况，纠纷调处、法制宣传、刑释

解教人员安置帮教等工作情况进行总结，对近期可能出现的

各种不安定因素进行分析排查，研究重大疑难纠纷案件的调

处方案以及对调委会、治保会主任进行培训，同时部置下个

月的有关工作。自建立此项制度以来，不论是镇领导更换，

还是部门人员变动，矛盾纠纷排查调处工作例会均未停止

过。对一些重大疑难纠纷，镇党委、政府主要领导还亲自参

加研究、及时部署，确保排查化解任务落到实处。

2、做到“三个靠前”，及时化解矛盾纠纷

加大改革力度，致力发展经济，提高人民生活，是维

护社会稳定的根本目的。在排查化解社会矛盾纠纷工作中，

科尔沁镇各级党员干部认真做到了“三个靠前”。

一是领导指挥靠前。处理群体性、突发性事件时，全镇

各级领导干部以强烈的政治责任感，靠前指挥，面对面做好

群众工作，决不回避矛盾，敷衍塞责。通过积极主动，抢前

抓早，及时采取措施，尽快控制局面，平息事态。二是干部

工作靠前。镇党委、政府按照“谁主管，谁负责”和“属地

管理”的原则，认真落实矛盾纠纷排查工作责任制，加大排

查调处力度，及时把群众反映的问题解决在基层，化解在萌

芽状态。在此基础上，加强信息报送和通报工作，对可能出

现的群体性事件和异常上访信息，及时向上级有关部门报

告，做到防范在前，处理及时，增强工作的预见性和主动性。

三是宣传教育靠前。镇党委、政府切实加强对干部和群众的

法制宣传教育，努力增强干部法制观念和法律意识，充分利

用法律武器，积极依法调处，化解矛盾纠纷。同时，采取发

放宣传单、大集日集中宣传、法制讲座等形式，教育群众正

确处理法律纠纷、邻里纠纷、家庭纠纷等，