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幼儿园园长聘任合同范本

甲方（聘任方）：___________________幼儿园

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作性质

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作性质：乙方担任甲方幼儿园的园长，负责幼儿园的全面管理及运营工作。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面管理幼儿园的日常工作，包括但不限于教育教学管理、行政事务、后勤管理等方面。

2.乙方需制定幼儿园的发展规划和年度工作计划，并组织实施。

3.乙方应确保幼儿园的教育教学质量，提高教学水平，确保完成教育目标。

4.乙方需负责幼儿园的师资队伍建设，组织教师的培训、评估和选拔。

5.乙方应遵守国家的法律法规，确保幼儿园的安全卫生工作。

6.乙方需处理幼儿园与家长、社区的关系，营造良好的教育环境。

7.乙方有义务接受甲方的考核，确保工作目标的实现。

三、待遇及福利

1.乙方在聘任期间的薪酬为：___________________元/月。

2.甲方为乙方提供完善的社会保险及住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件及办公设备。

四、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.乙方在聘任期间如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

4.乙方在聘任期间如遇有突发事件导致无法继续履行职责，甲方可视情况解除合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守合同规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘任期间如因个人原因擅自离职，应支付甲方违约金。

3.甲方如未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，应承担违约责任。

六、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________联系电话：_______________________日期：_____________年_________月_______日日期：_____________年_________月_______日鉴于以上条款和条件以及双方共同的理解和意愿，甲乙双方在此签署本合同协议。