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小型企业管理制度范本（精选10篇）

规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有

民主性和科学性。规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关，让

广大职工参与规章制度的制定，下面是小编整理的小型企业管理制度

范本（精选10篇），希望能帮助到大家！

小型企业管理制度范本1

第一条为规范建筑工程安全监督管理档案工作，结合全县建筑工

程安全生产监督管理工作实际，制定本制度。本制度适用于本行政区

域内在建工程和已完建筑工程的监督管理档案的评查。

第二条建筑工程安全监督管理档案，是指建宁县城乡规划建设局

和及其建宁县建设工程安全监督站对建筑工程安全生产监督管理过程

中的各类行政执法文书、记录、证据材料等收集、整理形成的档案卷

宗。

建宁县城乡规划建设局委托建宁县建设工程安全监督站具体负责

建筑工程安全监督管理档案工作。

第三条建筑工程安全监督管理档案应当包括：

（1）有关上级部门文件或本部门下发或上报的安全生产方面的文

件、报告等；

（2）监督检查、行政处罚、事故处理等行政执法文书、记录、证

据等材料；

（3）有关行政许可、依法审批或备案形成的资料；

（4）日常安全监督工作形成的其他书面材料。

第四条建宁县建设工程安全监督站应当设置专职（兼职）建筑工

程安全监督管理档案人员，建立健全档案管理制度。

建筑工程安全监督管理档案应当及时整理、分类有序、并以年度

为期限装订存档，保证档案资料的真实、准确、完整。

第五条建筑工程安全监督管理档案评查，采取平时评查与年度评

查、自查与抽查相结合的方式。

建宁县建设工程安全监督站应当对的建筑工程安全监督管理档案，

定期进行自我评查，一般于每季度末和年终进行。

建宁县城乡规划建设局对建筑工程安全监督管理档案进行不定期

抽查。

第六条建筑工程安全监督管理档案评查重点：

1、安全监督检查的记录、整改回复、复查记录；

2、行政处罚的主体、对象、违法事实、证据、程序、手续、案卷；

3、安全事故处理的程序、证据材料、原因分析、责任认定、事故

通报；

4、安全技术措施和专项施工方案备案审查记录；

5、重大危险源普查、登记、监控记录；

6、当地建筑工程安全生产方面的文件、报告等其他材料。

第七条建筑工程安全监督管理档案评查实行等级制，分为“优秀、

良好、合格、不合格”四个等级。优秀：各类记录齐全、行为规范、

卷宗清晰；良好：各类记录基本齐全、行为规范、卷宗清晰；合格：

各类记录基本齐全、行为规范、卷宗基本清晰；不合格：各类记录不

全、或反映出行为不规范、或卷宗不清晰。

第八条每次评查应对评查情况、评查等级、存在的问题以及改进

意见，书面记录在案，并由评查人签名。评查中发现的问题，应及时

反馈给承办部门，承办部门应及时进行整改。评定等级每年进行一次。

第九条对评查中发现的好做法、好经验应予以推广，并可根据具

体的评查情况，对优秀档案及其承办单位予以通报表扬。

小型企业管理制度范本2

一、工伤事故及其分类

1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程中

发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。

2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。

具体划分按GB6411—86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。

二、工伤事故的报告

1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项

目部或公司有关负责人及安监科。

2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报

主管部门和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止

事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

三、事故调查和分析

1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、

技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调

查。

3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的

提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地