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员工工作行为排查总结报告

为进一步落实员工行为排查制度，切实搞好员工行为排查的工作，

以切实加强基础管理，掌握员工思想行为动态，及时解决苗头性、倾

向性问题，有效防范和化解操作风险。下面就让小编带你去看看员工

工作行为排查总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!

员工排查总结报告1

根据市局今年排污费征收工作总结要求，__区环保局严格按照指

标做好今年的排污费征收工作，严格执行《排污费征收使用管理条

例》，对排污费在征收、使用、管理等方面严格执行收支两条线原则，

现将今年排污费征收工作总结如下：

一、排污费征收、使用和管理情况

结合我区环保工作的实际，于年初开始全区各类收缴业户的排污

申报工作，并于三月份前完成了辖区内所有业户的申报建档工作，实

现了一户一档，申报率达到了100%，并严格按收费程序：申报、审

核、核算等逐步进行排污费的收缴工作。在全体监察人员的共同努力

下，目前共收缴入库排污费144万元。在收费过程中，严格按照征收

标准，加大征收执法力度，杜绝了协商收费、人情收费的现象。在排

污费的征收、使用和管理工作中，严格按照“收支两条线”，所收排

污费均按规定全面足额上缴区财政，在排污费的使用和管理上没有出

现坐支、截留和挪用现象。

二、具体做法及措施

(一)加强组织领导，按规定程序征收排污费，达到执行率100%，

以确保排污费征收工作的顺利进行。严格按照《排污费征收使用管理

条例》要求认真抓好辖区内的排污费收缴工作，强化排污费征收执法

力度，在排污费征收使用和管理制度上逐步得到了进一步的完善，

《排污费征收使用管理条例》得到了进一步的贯彻落实。

(二)加大排污收费宣传力度，努力提高执法水平。一是从宣传政策

入手，不断加大环境保护法律法规和政策宣传力度，采取对征收人员

进行培训，向征收对象发放宣传资料等办法进行广泛宣传。二是严格

执行有关规定，杜绝协议收费、人情收费和随意减免排污费的现象，

确保了排污费的足额征收和上级下达任务的完成，为排污收费工作打

下了坚实的基础。三是从实际出发，坚持依法全面、足额征收的原则，

努力解决排污费征收工作中存在的问题和矛盾，确保了排污费征收工

作的顺利进行。四是从抓协调配合入手，不断加强与政府相关部门的

协调与合作，做到齐抓共管，相互配合，避免了在执法工作中矛盾激

化和意外事件的发生。五是切实转变工作作风，提高服务意识，做到

让排污费征收对象明明白白缴费，提高污染治理意识。

(三)规范操作程序，接受群众监督。一是强化排污申报核算程序。

建立污染物档案，做到一户一档，申报率≥97%，根据排污单位的排

污申报和现场监察情况，核算排污量及应征排污费数额，提出征收方

案，报经局领导同意后按照征收程序全面进行征收。二是规范排污费

的征收管理程序，达到执行率100%。做

到排污费通知书、排污费收据保管使用专人负责;排污费的开票、

排污费季度报表等专人负责和排污费征收档案专人负责。三是实行

“阳光收费”，公开排污费征收程序和收费标准。在征收排污费的过

程中，按照排污费征收使用和管理规定，对各排污收费对象的征收标

准和程序进行公开，排污对象在收到排污费收缴通知书后可在一定期

限内对征收标准进行核对，发现问题可随时向当地环保部门申请复核，

通过公开征收程序和征收标准，各排污费征收对象明白了自己的征收

数额，征收对象之间没有了猜测，增加了排污费征收的透明度，一方

面调动了排污费征收对象缴费的积极性，另一方面从根本上杜绝了执

法人员在执法过程中可能出现的腐败和违纪违法现象。

(四)加强监管，严格考核。把排污费的征收使用管理列为对各监察

科室工作考核的主要内容，年终进行检查考核评比，平时加强监督检

查，发现问题及时纠正解决，确保了我局排污费征收、使用、管理工

作整体推进和顺利进行。

三、存在的问题

(一)由于环保监察机构人员少，装备差，不能真正做到全面足额征

收排污费，有漏征情况。

(二)部分企业经济效益差，环保法制观念淡薄，没有及时、主动向

环保部门申报，自觉缴纳排污费的意识尚未形成，有待进

一步的宣传和提高。

(三)部分企业环保投入相对增加，企业负担过大，导致企业上缴排

污费比较困难，给环保部门征收排污费带来一定的难处。

(四)执法水平还有待进一步提高。

四、整改措施

(一)进一步加大排污费征收工作的宣传力度，增