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新版用工劳动合同范文

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为____________________________。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。法定节假日及休息日安排工作的，应按照国家规定支付工资报酬。具体作息时间由公司统一规定并执行。每周至少休息一天。假期按照国家规定执行法定节假日休假权利及婚假、产假等权利遵循国家规定及公司规章制度规定。劳动合同到期请假是否有效按员工手册及规定处理并依相应流程请假审批程序办理请假手续并获得批准。工作相关安全问题遵从公司的安全生产制度和操作流程要求，严格安全生产作业防护配备执行佩戴齐全工作相关所需安全装备及防护用品等安全事项。公司为员工提供必要的劳动防护用品和安全保障措施等。乙方应严格遵守公司规章制度及安全生产规章制度和操作流程规范作业等安全生产要求服从管理听从指挥等安全生产责任权利全面履行劳动者安全作业工作职责尽到自己的岗位工作职责保障自身的岗位职责落实到实际中并按相应职责分工操作落实到位职责考核方面。严格执行企业规定的制度内容细节体现尊重工作岗位重视岗位职责等原则。第四条甲乙双方应严格执行国家有关社会保险和福利的规定。，保证公司给已交纳相关社保福利权利待保证执行个人薪资待遇遵循国家规定及公司人事规定福利标准薪酬水平等方面全面保证按相应岗位考核绩效工资待遇支付薪资保障福利待遇及公司给予的薪酬结构方面的合理保障措施落实劳动者合法权益等体现公平公正的原则体现合理合法的福利待遇保障措施落实执行到位合法合规合法合规保障员工权益遵循企业薪酬福利规章制度标准保障员工合法权益实现员工福利待方面在参照国家和行业现行薪酬福利标准的落实到位法规和标准规章健全机制全面提升劳动者工资待遇及福利水平保护员工利益加强企业管理避免管理漏洞弥补不足之处提高工作效率规范薪酬福利保障制度的贯彻执行执行公司薪酬福利制度加强薪酬福利管理规范薪酬福利管理实施办法保障薪酬福利制度落实到位切实维护劳动者的合法权益提高薪酬福利管理水平促进企业可持续发展等方面具有十分重要的作用体现公平公正公开透明原则切实维护劳动者的合法权益体现人性化关怀尊重员工劳动成果保障员工权益加强员工福利待遇保障措施的落实提高薪酬福利管理水平促进企业的可持续发展实现企业与员工的共同发展实现双赢目标等原则体现公平公正公开透明原则切实维护劳动者的合法权益落实公司福利制度要求做到公正公平公开透明并依法享有社保福利待遇和员工福利保障措施落实执行到位等原则体现公平公正公开透明原则切实维护劳动者的合法权益并遵守公司的财务制度报销流程规范等制度和财务方面具体事务流程及细则保障措施等内容共同遵守合同约定和财务纪律制度等。甲方应及时缴纳社会保险费用并办理社保手续等事宜确保员工社保福利待遇落实到位等原则体现公平公正公开透明原则切实维护劳动者的合法权益等内容双方共同遵守合同约定履行各自职责和义务共同遵守法律法规和公司规章制度等要求共同维护企业的利益和形象发展相互信任互相尊重互相帮助共同完成各项工作任务和责任确保工作目标的实现共创双赢共同发展前景增强凝聚力促进企业的可持续发展等目