实验室安全培训计划.pdfVIP

实验室安全培训计划

实验室安全培训计划：实验室安全管理培训计划

检验科安全管理培训计划

培训对象：

检验科全体人员。

培训内容：

检验科安全管理。

考核办法：

进行1次考试。

培训及考核

实验室安全培训计划：XX年实验室人员培训计划

XX年实验室人员培训计划

一、安全意识方面

1、做实验前，明文规定穿好实验服。

1、盘查易忘疏漏的水电，下班前关闭所有水电后签字

离开。

2、分清药品理化性质，防止药品交叉污染与安全。

3、做一份有毒试剂的记录，了解各个有毒试剂的毒理

性指标。

二、标准学习方面

1、熟练掌握常规标准，识记方法并比较同一检测项目

不同检测方法测定范围、检出限、实验步骤及计算结果。

2、提醒实验人员注意标准方法的更新，利用闲暇时间

学习国标，拓展自己的专业知识面。

3、培训组员学习质量控制分析的方法，先做好平行比

对、标准曲线的绘制，学会找原因，归纳问题并解决问题。

二、实验分析方面

1、药品配置：每个星期六对配置的药品进行盘查，对

过期的药品进行及时处理，做好登记并及时配好药品，确

保实验及时高效进行。培训组员做到按需配药，不浪费药

品。每个月清点试剂并做好记录，填写采购申请单交由实

验组长申购，保证实验正常开展。

2、水样保存：归纳样品保存方法，对不能及时分析的

样品，严格按照标准方法进行保存，在有效期内及时对样

品进行数据分析。在做好当天水质分析后，同时保存一份

水样，在有效期内分析，比较当天测定及保存后测定的数

据并做好记录。

3、实验分析过程：严格按照实验步骤操作实验，做好

平行对照实验，对实验中常出现的问题进行跟踪总结。特

别是气样分析实验，严格按照标准方法，在样品有效期内

测定样品，保证实验结果的有效性。

4、数据分析：对有疑问的数据进行留样分析，初步检

测数据的准确性，提交给实验组长审核。

三、记录登记方面

1、试剂配制标签：样品配置后及时贴上标签，写明配

置日期、储存方法，并附上相对应的检测项目。

2、仪器使用后，仪器使用记录必须及时进行登记。

3、实验分析数据：实验做完之后，做好原始数据记录，

特别是对未检出的项目也要如实进行登记，查找标准弄清

问题。

4、原始记录编写：对预编写的项目，学习对照相应标

准，根据表单模式自制模版来套用报告数据，配合审核员

的工作，及时做好原始记录分析。

四、仪器设备维护及卫生管理方面

1、认真阅读仪器使用说明书，根据说明做好仪器的维

护工作，进一步加强仪器维修的学习。

2、每周对实验器材进行一次清理，出现损坏及时报修。

3、每周定期对实验室进行大扫除，保持实验室、准备

室、药品柜、实验台的卫生。

五、“三废”处理方面

1、将实验药品做成表格形式，注明各药品的毒理性质

及处理方法。

2、针对不同类型的水样进行分类，并根据废液管理要

求对各废液进行处理然后排放。

以上为今年工作的培训计划内容，确保以最短的时

间、最有效的方式教导组员尽快熟悉工作环境并独立、高

效完成实验。培训人：***

实验室安全培训计划：XX实验室培训计划

第1篇：实验室培训计划

指导思想

实验室工作人员的政治思想、业务水平的高低、服务

意识的强弱、工作效率的优劣，都将直接明显地影响实验

室的建设、教学质量的提高以及科学研究的过程。随着仪

器设备现代化水平的不断提高，仪器设备涵盖科学技术的

门类愈来愈多，要管好、用好、维护好仪器设备，就要掌

握多种科学技术知识，这是现代化仪器设备对实验技术人

员提出的客观要求。我院当前的实验队伍现状远达不到这

一要求，专职实验管理人员数量不足，学历与职称结构不

合理，都从一定程度阻碍了实验室的建设与实验教学水平

的提高。因此，培训与组建一支数量相对稳定，能适应目

前学院专业实验教学要求的实验技术管理队伍，是实验室

建设与发展的当务之急。

培训计划于措施

不断充实实验技术管理队伍

为加强实验技术管理队伍建设，弥补由于专职实验工

作人员不足带来的影响，不断提高实验教学质量，学院决

定从引进的硕士生和博士生中，择优聘任部分人担任兼职

实验技术与管理工作，具体实施办法参照学院制定的《兼

职实验技术人员聘用与管理办法》执行。

加强实验