- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
医院暴力袭医应急处置预案
一、引言
为了保护我院医护人员及来院就诊患者与陪伴人员的人身安全,最大程度减少医患伤亡,维护医院正常的工作秩序和安全稳定,特制定本应急处置预案。
二、适用范围
本预案适用于全院范围内发生的暴力袭医事件。
三、组织架构与权责
3.1组织架构
领导小组:组长为分管副院长,副组长为安全保卫科科长,组员包括总务科科长、医务科科长、护理部主任、门诊部主任、办公室主任等。
职能小组:在领导小组下设立多个职能小组,分别负责现场控制、医疗救治、心理疏导、善后处理等工作。
3.2权责
领导小组组长:全面负责应急领导小组的指挥工作。
副组长及组员:按照职责分工,具体负责现场协调指挥、信息收集与汇报、安全保卫、医疗救治等工作。
四、应急措施
4.1事件报告与初步应对
当班人员发现暴力事件后,立即报消控中心XXX,并采取初步布控措施。
消控中心接到报警电话后,立即通知110、安全保卫科科长及行政总值班,同时通知所有应急领导小组成员。
4.2现场控制与疏散
安全保卫科应急梯队迅速赶赴现场,疏散群众,阻止伤害进一步扩大。
事发科室人员协助警力控制暴徒,并救治伤员。
4.3原因确认与争议处理
事发科室迅速确认暴力事件原因,并根据原因采取相应措施。
若非医院作业疏忽造成,可尝试引导暴徒到接待室或安全区域进行处理;若因医疗或行政作业中发生,则进行情绪安抚并及时通知相关部门。
4.4配合警方调查
安全保卫科随时掌握现场状况,并与公安等部门进行现场交接,配合警方调查。
五、事后处理
5.1受伤员工安抚与随访
安全保卫科协同事发科室负责人对受伤员工进行安抚和随访,并上报相关部门。
5.2事件登记与报告
安全保卫科、消控中心做好事件登记备案工作;事发科室填写不良事件报告表,报相关部门。
5.3经验教训总结
对事件进行深入分析,总结经验教训,防止类似事件再次发生。
六、物资保障
医院应配备足够的应急救援物资,如钢叉、防暴头盔、消防头盔、电筒、警棍、盾牌、警戒带、对讲机、荧光棒、自救呼吸机、应急灯、救生绳、橡胶长棍、视频终端、警用喇叭、担架等。
七、培训计划
医院应定期开展暴力袭医应急处置相关培训,包括新进人员入职培训、在职人员针对性安全防范和应急知识与技能培训、应急管理人员专业知识与技能培训、处置人员专业技能培训等。培训方式可采用宣传周、宣传月、专题片、网络视频、在线学习、应急管理宣传栏等多种形式。
八、总结与展望
本预案旨在提高医院应对暴力袭医事件的能力,保护医护人员和患者的人身安全。通过不断完善应急预案、加强物资保障和人员培训,医院将能够更加有效地应对暴力袭医事件,维护正常的医疗秩序和安全稳定。
医院暴力袭医应急处置预案
一、预案目的
本预案旨在保护医院医护人员、患者及陪伴人员的人身安全,减少医患伤亡,确保医院正常工作秩序和安全稳定。通过明确应急组织架构、应急措施及事后处理方式,提高医院应对暴力袭医事件的能力。
二、适用范围
本预案适用于医院内发生的所有暴力袭医事件。
三、组织架构
1.暴力袭医事件应急处理领导小组
组长:分管副院长,全面负责应急领导小组的指挥工作。
副组长:安全保卫科科长,具体负责现场协调指挥,收集信息,及时汇报。
组员:包括总务科科长、医务科科长等,负责现场安全保卫、物资保障、协助救治伤员等工作。
四、应急措施
1.报警与布控
发生事件科室人员应立即报警至消控中心,并布控现场,把守出口,防止人员进出。
消控中心接到报警后,立即通知110、安全保卫科科长及应急领导小组成员,并做好记录。
2.应急梯队响应
第一应急梯队:附近保安5分钟内赶到现场,进行初步处置。
第二应急梯队:保安队长等管理人员迅速增援,加强现场控制。
3.现场处置
保安人员应立即疏散群众,阻止伤害扩大,并保护其他病人安全。
事发科室确认暴力事件原因,尝试与暴徒沟通,必要时通知警方协助。
五、事后处理
1.安抚与随访
安全保卫科与事发科室负责人对受伤员工进行安抚和随访,并上报相关部门。
2.记录与报告
安全保卫科、消控中心做好事件登记备案。
事发科室填写不良事件报告表,上报医院安全管理委员会。
3.经验教训总结
医院应总结经验教训,加强防范措施,防止类似事件再次发生。
六、应急物资保障
为确保应急处置的有效性,医院应储备必要的应急物资,包括钢叉、头盔、警棍、盾牌等防护装备,以及应急灯、救生绳等救援工具。
七、培训计划
医院应定期开展针对不同人员的安全培训和应急演练,提高员工的安全防范意识和应急处置能力。培训内容应包括基本知识、基本技能以及应急现场状况识别、职责分工、应急处置救援技能等。
通过本预案的实施,医院将能够有效应对暴力袭医事件,最大程度地保护医护人员和患者的安全,维护医院的正常秩序。
医院暴力袭医、伤医应急处置预案
一、
文档评论(0)