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劳务合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

第三条：乙方的工作地点为：___________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：

1.标准工时制度；

2.综合计算工时制度；

3.不定时工时制度。

第五条：乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。如甲方因工作需要安排乙方临时性的加班，乙方应服从甲方的安排。

四、劳动报酬

第六条：乙方提供正常劳动后，甲方应根据本单位的工资制度，支付乙方工资报酬。工资标准为：___________________________。工资支付形式和支付时间按照甲方依法制定的规章制度执行。甲方应及时向乙方支付工资报酬。如甲方克扣或者无故拖欠工资报酬的，应按有关规定支付赔偿金。乙方依法享有福利待遇及国家规定的各项社会保险和社会福利保障等权利。在合同期内甲方应按照有关规定支付各项福利补贴及社会保险费用等给乙方。乙方提供虚假的个人文件资料应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。乙方工资发放约定为每月______日发放上月工资。甲方因生产经营困难可以暂时延期支付工资，延期支付工资的时间最长不超过三个月。延期支付工资应告知全体员工并得到员工同意且应给予合理的补偿。如因不可抗力造成生产经营出现严重困难的全部或部分停工的，甲方可按国家有关规定执行延期支付工资的待遇或协商解决的办法处理工资发放问题。甲方应遵守国家最低工资保障的规定支付乙方最低标准的工资报酬时应有正当理由和相应手续及足额支付给乙方全额的应得工资报酬或征得乙方的书面同意承诺并得到上级主管部门的审核备案证明等手续才可延期支付或抵扣其他费用。如因乙方个人原因给甲方造成经济损失的应在甲方要求时间内全额予以赔偿否则应按违约责任扣除相关工资待遇和相关社会保险福利待遇并不得享受年终奖励及解除本合同劳动关系等相关责任约定。本合同中没有约定的按照《劳动法》及相关法律法规约定处理。甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。实行同工同酬的工资原则并不得低于当地的最低工资标准规定的要求进行约定或遵守甲方规章制度的规定进行分配和约定相关待遇条件及约定工资待遇调整情况通报书面说明通知函告知乙方的办理执行责任履行等有关情况的相关规定处理结果事宜等内容资料的手续办法的履行和实施的相关承诺或按劳动法规和甲方规章制度的规定进行处理等相关规定内容。合同期内如果发生国家重大政策调整相关社会保险基金缴纳数额或计算标准或基数发生变化等的情况甲方可根据上级主管部门要求的相关办法和意见相应调整并通告乙方确认和按变更后的文件规定要求办理相关的待遇社保福利待遇的调整通知乙方同意并履行确认签字手续等内容内容的约定或处理办法的通知确认执行相关的文件要求并遵照执行有关调整内容和时间规定的实施办理等内容内容约定履行本协议规定的执行处理情况和过程内容事宜等的有关条款规定的事项通知事宜的相关规定的书面函告或其他合法形式的方式公告知照相关的权益规定和处理方法的情况结果等的证明或办法办法或办理实施的情况内容说明情况知照办理等相关约定或说明执行过程履行情况的知照声明保证合法公示合法有效确认原件真实等相关要求并保证实施进行发生的等等的证明书的书式标准填写发布执行告知书告知书的内容要求和格式规范等内容内容格式规范标准等内容的合法性合规性符合合同约定等事项保证知照通知书的真实合法有效性合法合规合理等内容的要求的规定以及一切合法的法律手续的合法性和合规性等向全体单位员工进行通告执行或知照说明情况的效力情况等手续流程规范要求完整法律效力等内容的合法合规性符合合同约定等事项保证知照通知书的真实合法有效性合法合规合理等内容要求履行劳动合同的责任义务内容等相关法律手续履行程序规范和符合合同约定及法定的告知程序规则制度的合法有效规定的操作规范要求达成最终真实合法有效有效合约维护用人单位劳动者的双方权利和义务规范使用期限等重要内容和规定程序规范的通知通告等证明文件的书面文件法律效力要求合法有效真实有效执行并确认履行完成所有告知证明等程序合法化的法律文书的作用效力和