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残保金劳务合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（残疾人劳动者）：_______________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务活动并支付相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同目的及残保金相关说明

为贯彻残疾人就业政策，落实残疾人保障金的相关法规，甲方本着公平、公正、公开的原则，积极吸纳残疾人就业，并给予乙方提供合适的劳务岗位。本合同所涉及的劳务报酬按照国家规定比例计提残保金。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点

乙方在甲方担任的职位为______，工作内容为______，工作地点为______。

四、工作时间及休假制度

甲方按照国家的规定制定工作时间和休假制度。乙方的工作时间、休假等应符合相应规定。

五、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方规定的标准支付，同时根据国家规定计提残保金。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账或其他合法方式向乙方支付劳务报酬。

六、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责；

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核；

3.甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬；

4.甲方应提供必要的工作条件和保障；

5.甲方应积极落实残保金相关政策。

（二）乙方的权利和义务：

1.乙方应按照甲方的要求履行工作职责；

2.乙方享有获得相应劳务报酬的权利；

3.乙方享有法定休假和休息的权利；

4.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律；

5.乙方应配合甲方进行相关工作调整和安排。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体损失赔偿数额根据实际损失情况确定。

八、保密条款

乙方在履行本合同过程中，对于涉及的甲方的商业秘密和其他秘密信息，应承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。

九、合同的变更和解除

本合同的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并按照法律规定进行。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日

鉴证机关：（盖章）：_______________________鉴证员：（签字）：_______________________鉴证日期：______年______月______日鉴证日期：______年______月______日 附件：残保金相关法规文件及政策说明等补充材料。