应急预案制定修订演练制度.docxVIP

第一章总则

第一条为提高本单位的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行救援和处置，保障人员生命财产安全，维护社会稳定，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有应急预案的制定、修订、演练及管理工作。

第三条本制度的制定和实施，旨在实现以下目标：

（一）建立健全应急预案体系，确保各类突发事件得到及时、有效的应对；

（二）提高应急预案的实用性和可操作性，确保应急预案能够适应实际情况；

（三）加强应急预案的培训和演练，提高应急处置人员的专业技能和实战能力。

第二章应急预案的制定

第四条应急预案的制定应遵循以下原则：

（一）以人为本，安全第一；

（二）预防为主，综合防范；

（三）统一领导，分级负责；

（四）科学合理，易于操作。

第五条应急预案的制定程序：

（一）成立应急预案编制小组，负责预案的编制工作；

（二）根据实际情况，确定应急预案的类型和内容；

（三）对预案进行风险评估，明确风险等级和应对措施；

（四）编制预案初稿，征求相关部门和人员的意见；

（五）对预案进行审核、修改和完善；

（六）组织专家评审，确保预案的科学性和可行性；

（七）正式发布应急预案。

第三章应急预案的修订

第六条应急预案的修订应遵循以下原则：

（一）根据法律法规、行业标准、上级要求等变化进行修订；

（二）根据实际情况和应急演练结果进行修订；

（三）根据突发事件应对经验和教训进行修订。

第七条应急预案的修订程序：

（一）提出修订建议，形成修订草案；

（二）征求相关部门和人员的意见；

（三）对预案进行审核、修改和完善；

（四）组织专家评审，确保修订后的预案的科学性和可行性；

（五）正式发布修订后的应急预案。

第四章应急预案的演练

第八条应急预案的演练应遵循以下原则：

（一）贴近实战，提高实战能力；

（二）科学合理，确保演练效果；

（三）广泛参与，提高应急处置能力。

第九条应急预案的演练类型：

（一）桌面演练；

（二）实战演练；

（三）综合演练。

第十条应急预案的演练程序：

（一）制定演练方案，明确演练目的、内容、时间、地点、人员等；

（二）组织演练筹备，包括演练场地布置、物资准备、人员培训等；

（三）开展演练，包括启动、实施、总结等阶段；

（四）对演练进行评估，总结经验教训，完善应急预案。

第五章应急预案的管理

第十一条应急预案的管理工作由本单位安全管理部门负责，具体职责如下：

（一）组织应急预案的制定、修订和演练；

（二）建立健全应急预案管理制度，确保预案的制定、修订、演练和管理工作规范化；

（三）对应急预案进行归档、存档和管理；

（四）对应急预案进行定期检查，确保预案的完整性和有效性。

第十二条应急预案的培训和宣传教育：

（一）组织应急预案的培训和宣传教育活动，提高全体员工对应急预案的认识和掌握程度；

（二）将应急预案的培训纳入员工培训计划，确保员工掌握应急处置的基本知识和技能。

第六章附则

第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十四条本制度的解释权归本单位安全管理部门所有。

第十五条本单位各部门应按照本制度的要求，结合实际情况，制定相应的应急预案实施细则。