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自离了能拿到工资吗没签合同

关于自离未签合同工资支付问题的协议

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方因工作原因未能签订正式的劳动合同，现针对乙方自离后的工资支付问题，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、背景说明

乙方在甲方公司工作期间，由于各种原因未能与甲方签订正式的劳动合同。乙方现已自离工作岗位，但双方对于工资支付问题存在明确的共识。为确保双方权益，特订立本协议。

二、工资支付原则

鉴于乙方在公司期间付出了劳动，甲方有义务按照公司规定支付乙方相应的工资。即使双方未签订正式劳动合同，乙方的劳动价值依旧应得到合理的报酬。

三、自离处理流程

乙方自离后，需按照甲方的规定办理离职手续。包括但不限于工作交接、物品归还等。待所有手续完成后，甲方将按照本协议约定支付乙方应得的工资。

四、工资计算与支付

1.工资计算：乙方工资将根据其在公司的工作时间、岗位性质、工作表现及公司相关薪酬制度综合计算。

2.支付方式：甲方将通过银行转账方式支付工资，确保工资支付的透明性和便捷性。

3.支付时间：甲方将在乙方办理完离职手续后的XX个工作日内完成工资支付。

五、双方责任与义务

1.甲方应按时、足额支付乙方工资，确保乙方的劳动得到合理报酬。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，确保离职流程的顺利进行。

3.若因乙方个人原因（如提供错误的银行账户信息等）导致工资支付延迟或无法支付，责任由乙方承担。

六、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议效力及保密条款

1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，对甲乙双方均具有法律约束力。

2.双方应共同遵守本协议的所有条款，并对本协议内容承担保密义务，除非经对方同意或法律另有规定。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

（协议结束）