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中国银行山东省分行

票据融资业务从业人员持证上岗管理实施细则

(试行)

第一章总则

第一条为落实省行人力资源部下发《中国银行股份山东省分行岗位任职

资格管理措施》和《相关推进各条线任职资格管理通知》要求，加强我行票据

融资从业人员队伍建设，提升从业人员专业素质，确保票据融资从业人员基础

技能，防范票据融资业务风险，确保票据融资业务顺利、健康发展，提升服务

和操作质效，实现职员发展和业务发展友好统一，特制订本实施细则。

第二条本实施细则所称票据融资从业人员包含省行资金业务部票据交

易员、企业业务部票据贴现业务经理、二级分行（含直属机构）及以下机构票

据管理部门负有票据管理职能产品经理/助理产品经理和企业业务部门（业务

发展部门）对公用户经理/助理用户经理等。

第三条省行资金业务部票据交易员和二级分行（含直属机构）票据管理

部门负有票据管理职能产品经理/助理产品经理（以下简称票据管理人员）等

需取得票据融资业务管理资格；企业业务部（业务发展部门）对公用户经理/

助理用户经理（以下简称票据营销人员）需取得票据融资业务营销资格。

第四条票据融资职位纳入省行任职资格管理体系。根据“先有任职资格、

后上岗”标准，全部票据融资从业人员必需取得资格认证才能上岗。新聘用人

员必需含有对应任职资格。现在从事该职位但没有取得任职资格职员在聘期内

能够继续从事该职位，但要在省行要求期限内取得任职资格，要求期限内未获

资格，按省行人力资源部相关调整岗位和薪酬要求实施。

第五条省行人力资源部和资金业务部共同负责对全省票据融资从业人

员职位标准、业务培训、资格认证和资格注销等管理工作。

第二章职位标准和培训管理

第六条票据融资岗位职位标准包含基础银行专业知识、岗位操作步骤、

管理基础知识、基础专业技能和基础素质等，达成职位标准基础水平以上，才

能取得资格认证。

第七条票据融资从业人员培训纳入全省人力资源发展培训计划，并列为

防范票据业务风险常规方法给予实施。

第八条票据融资业务培训内容应以各项相关法律法规、规章制度、管理

措施及实施细则、操作步骤及规程为主，以具体实务操作和经典案例为辅，也

包含各系统、器具使用、维护等。

第九条票据融资业务培训师资关键来自总行、省行、二级分行业务经理

级以上业务骨干，或外聘老师，全部讲课老师应确保必需讲课课时或时间，课

件质量须经人力资源部和资金业务部认可。

第十条票据融资业务培训以后，皆需根据人力资源部要求组织正式考

试，参训人员考试成绩达成要求水平，方可授予资格证书。

第十一条票据融资业务培训命题、考试、评卷等具体事宜，由省行资金

业务部按人力资源部要求牵头负责承接，人力资源部、监察部等部门帮助。

第十二条票据融资业务培训及题库范围，包含但不限于：《中国票据法》、

《支付结算措施》、《票据管理实施措施》、《商业汇票承兑、贴现和再贴现业务

管理措施》、《中国银行商业汇票融资业务管理措施》、《中国银行商业汇票融资

业务操作步骤指导》、《中国银行股份山东省分行商业汇票融资业务管理实施细

则》、《中国银行股份山东省分行商业汇票融资业务操作步骤》、《中国银行职员

守则》、《中国银行职员违规处理措施》、《中国银行股份山东省分行业务违规问

责制度》等。

第三章资格认证管理

第十三条全辖票据融资从业人员必需经过培训考试，取得准入资格，才

能持证上岗。票据融资业务资格认证包含票据融资业务管理资格认证和票据融

资业务营销资格认证二类。

第十四条申报票据融资业务管理证书人员需含有以下条件：

1、含有票据业务职业操守，乐于从事票据融资业务。

2、含有票据业务基础知识，熟悉票据业务基础步骤，含有票据业务实务

操作经历（经原从业人员传帮带）。

3、参与过省行以上机构组织票据真伪判别培训，并经考试合格，达成分

辨票据真伪基础要求，含有分辨票据真伪基础技能。

4、参与过省行以上机构组织票据判别仪器使用培训，并经考试合