人因工程第8章作业岗位与空间设计.ppt

第8章作业岗位与空间设计1精选ppt课件

8.1作业岗位的选择依据工作任务的性质来选择作业岗位,作业岗位分为坐姿岗位，立姿岗位和坐、立姿交替岗位，见图8-1。8.1.1三种作业岗位的特征1.坐姿作业岗位：适于从事轻、中作业且不要求作业者在作业过程中走动的工作。2.立姿作业岗位：适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位的设计参数和工作区域受到限制的工作。3.坐、立姿交替岗位：适于操作者在作业的过程中不得不采用不同的作业姿势来完成的工作。2精选ppt课件

8.1.2作业岗位设计要求和原则

1.设计要求1）作业岗位的布局应保证工作能在上肢所能达到的范围内完成，且考虑下肢的舒适性。2）考虑操作动作的频繁程度。3）考虑作业者的群体。2.设计原则1）作业岗位应考虑作业者的生理特点和动作的经济性原则。2）作业岗位的各组成部分应符合工作特点和人机工程学要求。3）作业岗位不允许无关物体存在。4）作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求。3精选ppt课件

8.2手工作业岗位设计8.2.1手作业岗位类型1.坐姿手工作业岗位，见图8-22.立姿手工作业岗位，见图8-33.坐、立姿交替作业岗位，见图8-4以手工操作为主的生产岗位称为手工作业岗位（国标GB14776-93为岗位设计提供了基本原则和确定尺寸的基本方法）。4精选ppt课件

8.2.2手作业岗位尺寸设计1.与人体有关的作业岗位尺寸，参阅表8-12.与作业有关的作业岗位尺寸，参阅表8-2，表8-3（1）作业面高度C（2）作业台厚度K（3）坐姿岗位相对高度H1和立姿岗位工作高度H2（4）作业平面高度A的最小限值（5）座位面高度S的调整范围（6）脚支撑高度F的调整范围（7）大腿空间高度Z和小腿空间高度U的最小值具体尺寸计算请参阅教材5精选ppt课件

3.与性别有关的作业岗位尺寸（1）当作业人员性别一致时（2）当作业人员性别不一致时具体尺寸计算请参阅教材6精选ppt课件

8.3视觉信息作业岗位设计8.3.1视觉显示终端作业岗位的人机界面，见图8-51.人-椅界面首先要求作业者保持正确坐姿，并采用适当尺寸、结构和可以调节的座椅。2.眼-视屏界面要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可移动的显示器。3.手-键盘界面要求上肢能舒适的工作，可选择高度可调的平板放置键盘。4.脚-地板界面适当设计台、椅、地三者的高度差，避免引起下肢的静态负荷，避免造成大腿受工作台面下部的压迫。8.3.2视觉信息作业岗位的人体尺寸，见图8-6，图8-7，图8-87精选ppt课件

8.4作业空间的人体尺寸8.4.1有关概念作业空间设计应以“人”为中心，以人体尺度为重要设计基准。1.近身作业空间指作业者在某一位置时，考虑身体的静态和动态尺寸，在坐姿或站姿状态下所能完成作业的空间范围。2.个体作业场所指操作者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域，如：汽车驾驶室，计算机操作台。3.总体作业空间不同个体作业场所的布置构成总体作业空间，如计算机房或办公室。8精选ppt课件

8.4.2近身作业空间1.坐姿近身作业空间，见图8-9，图8-102.站姿近身作业空间，见图8-11，图8-123.脚的作业空间，见图8-134.受限作业空间，见图8-14，图8-15，尺寸参阅表8-4至8-79精选ppt课件

8.5作业面设计8.5.1水平作业面水平作业面主要在坐姿作业和坐、站姿作业场合使用，它必须位于作业者舒适的手工作业空间范围内，见图8-16。对于正常作业区域，作业者应能在小臂正常放置而上臂处于自然悬垂状态下舒适的操作。对最大作业区域，应使在臀部伸展状态下能够操作，且这种作业状态不宜持续很久。10精选ppt课件

8.5.2作业面高度在站姿和坐、站姿作业中，必须依从一定的原则进行设计，参阅表8-8。1.站姿，见图8-17，图8-182.坐/站姿

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8.6作业空间的布置作业空间的布置：在限定的作业空间内，设定合适的作业面后，显示器和控制器（或其它作业设备、元件）的定位与安排。8.6.1作业场所的布置总则：1.重要性原则：优先考虑实现系统作业的目标或达到其它性能最为重要的元件。2.