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经济法试用期合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在试用期内的权利和义务，特订立本试用期合同。

一、试用期期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在试用期内履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方在试用期间的具体职务为___________。具体工作内容包括但不限于_____________________。

三、工资待遇及福利

1.乙方试用期工资为税前_____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，可在试用期满后调整乙方的薪资待遇。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.其他福利按照甲方规定执行。

四、工作时间及休假

1.乙方试用期的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.试用期满后，若甲乙双方签订正式劳动合同，乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的业务。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在试用期内存在工作失误或失职行为，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.若乙方在试用期内存在违法行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。