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icu实习护士培训计划
icu实习护士培训计划1
一、岗前服务教育
1.入科后了解科室环境,布局,工作性质,医护人员情况,各
班的工作内容,工作流程。
2.学习礼仪;正确处理医,护,患关系。语言温和,举止得
体,规范服务行为,科室统一发放挂表,小电筒。
3.ICU特殊有关制度,预警预案,增强安全意识,自我保护意
识。识。
4.ICU的医院感染预防与控制,消毒,隔离措施的落实,防止
交叉感染,落实自我防护措施。
二、强化专科知识,技能培训
1.专科理论;护士需掌握我科常见和收治的病种,各系统疾病
重症患者的护理、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理
的相关理论知识进行培训,有利于提高新入护士对ICU危重病
人病情观察能力,落实治疗,护理措施。
2.重要技术操作培训;心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化
仪、监护仪、压低温等仪器的培训。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
掌握输液泵的临床应用和护理,外科各类导管的护理,给氧治
疗、气道管理和人工呼吸机监护技术,循环系统血液动力学监
测,心电监测及除颤技术,血液净化技术,水、电解质及酸碱
平衡监测技术,胸部物理治疗技术,重症患者营养支持技术,
危重症患者抢救配合技术等。
三、建立健全带教体系
选择在ICU工作5年以上的高年资老师或科室带教老师,质控
人员一对一带教。带教老师要用热情温和的态度和语言,消除
紧张不安情绪,了解她们经培训后理论知识,操作等工作能
力。
1.交接班;从物品交接班,科室晨交班,书面,口头,床旁交
班,床头交接病人从头到足仔细交接。做到交不清不接,接不
清不交
2.风险意识的培训;加强责任心、落实安全措施,观察评估病
情,善于发现新入护士的优势,取其所长,多表扬,以资激
励,促进护士的健康成长。
3.慎独精神的培养;执行查对制度,准确执行医嘱。
4.责任岗位护士的职责;加强责任心,了解病人的十知道,对
病情评估,护理计划制定、措施落实执行,考核特级护理质
量。
四、关注细节,一步到位
1.细节培养:在操作时备好用物放置于顺手的地方,工作时省
时省力,熟能生巧,在操作中注意保护病人的隐私,注意保
暖,做好告知。
2.模拟训练:如(1)模拟要收治一危重病人呼吸困难,你在病人
入室时作何准备,病人到科后你应做什么工作,如何记录?(2)
模拟科室一病人突然心跳呼吸停止,你该干什么?(3)如病人使
用呼吸机,突然断电,你怎么办?
3.定期考核:科室要利用时间对理论、操作、核心制度执行进
行考核,了解新入护士对培训的掌握及工作能力情况。
新入护士的成长,离不开科室护理老师的传,帮,带,科室的
文化建设,氛围和自身努力,积极发挥主观能动性,锐志进取
的能力,服从大局,增强凝聚力。ICU工作更强调团结协作,
应变能力,工作经验积累,为临床护理工作打下良好的基础,
才能更好的为病人服务。
icu实习护士培训计划2
一、落实护理质量检查,使科室护理工作得到提高。
根据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作安排,月工
作重点,对护理工作进行督导、检查,并结合质控护士的检查
结果,将问题及时反馈,如果反复出现的问题则在每月的科室
质量反馈会上进行分析、讨论,共同商讨改进方法,并记录,
不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达≧90%、
等级护理合格率达≧90%、急救物品完好率达100%、护理文件
书写合格率≧90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮
发生次数为0(难以避免性褥疮除外)。
二、强化护理安全意识,加强全员安全教育。
1、严格执行查对制度,在工作中具体落实三查七对;注射、服
药、处置查对;输血查对;饮食查对等几方面。平常工作中勤检
查,医嘱班班查对,护士长每周总查对一次,出现问题及时整
改。
2、对有引流管、气管插管的清醒病人、躁动患者均予以保护
性约束,防止患者意外拔管。
3、内服、外用药品分开放置,瓶签清晰。氯化钾及10%的氯
化钠有醒目标志。
4、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用
后及时补充;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效
期内。
5、对于所发生的护理差错及不良事件,按ICU奖罚制度对当
事人给予批评、罚款,科室及时组织讨论,提出处理意见、必
要的防范整改措施,并上报护理部。每月质控会分析点评当月
全院及科内的护理安全隐患,提出防范措施。
6、继续加强护理文件书写的培训、检查工作,进一步完善护
理记录单的内容,确保护士及时、准确、客观、真实、完整地
完成护理记录,保证医疗护理安全。
三、按照医院ICU感染控制标准
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