专业招聘服务合同(猎聘专项).docVIP

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专业招聘服务合同(猎聘专项)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(委托方)

1.2乙方(服务方)

1.3猎聘专项

第二条服务内容

2.1招聘需求分析

2.2人才搜索与筛选

2.3候选人评估与推荐

2.4面试安排与辅导

2.5背景调查与入职辅导

第三条服务期限

3.1合同生效日期

3.2合同到期日期

3.3服务期限延长及终止条件

第四条服务质量与标准

4.1候选人数量及质量要求

4.2乙方响应时间要求

4.3乙方保密义务

4.4甲方配合与支持

第五条费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2费用支付时间表

5.3额外费用的承担

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3违约赔偿金额及方式

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点及适用法律

第八条保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违反保密条款的后果

第九条不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力事件后果处理

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件及后果

第十一条附则

11.1合同附件

11.2合同生效条件

11.3合同份数及保管

第十二条其他约定

12.1甲方与乙方其他相关约定

12.2第三方参与者相关约定

第十三条合同的签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

第十四条合同的终止与解除

14.1合同终止条件

14.2合同解除后果处理

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(委托方)

甲方是指与乙方签订本合同,并委托乙方提供专业招聘服务的自然人、法人或其他组织。

1.2乙方(服务方)

乙方是指与甲方签订本合同,并按照甲方的委托提供专业招聘服务的自然人、法人或其他组织。

1.3猎聘专项

猎聘专项是指乙方根据甲方的委托,针对甲方指定的职位进行人才搜索、筛选、评估、推荐、面试安排、辅导、背景调查及入职辅导等专业招聘服务。

第二条服务内容

2.1招聘需求分析

乙方应在合同生效后十个工作日内,根据甲方提供的职位需求信息,完成对甲方招聘需求的分析,并向甲方提交招聘需求分析报告。

2.2人才搜索与筛选

乙方根据招聘需求分析报告,通过其拥有的招聘渠道和资源,为甲方搜索符合职位要求的候选人,并按照甲方的要求对候选人进行筛选。

2.3候选人评估与推荐

乙方应对筛选出的候选人进行评估,并向甲方推荐符合职位要求的候选人。评估内容包括但不限于候选人的专业知识、工作能力、个人品质等方面。

2.4面试安排与辅导

乙方负责为甲方安排候选人的面试,并提供面试辅导,确保甲方能够公正、公平地对待每一位候选人。

2.5背景调查与入职辅导

乙方应在候选人入职前,按照甲方的要求进行背景调查,并向甲方提供调查报告。同时,乙方应对新入职的候选人进行入职辅导,帮助其尽快适应新环境。

第三条服务期限

3.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同到期日期

本合同的服务期限为____个月,自合同生效之日起计算。

3.3服务期限延长及终止条件

第四条服务质量与标准

4.1候选人数量及质量要求

乙方应在服务期限内,为甲方提供至少____名符合招聘需求的候选人。候选人的质量要求详见附件一。

4.2乙方响应时间要求

乙方应在甲方提出招聘需求后,按照双方约定的时间节点,完成相应的工作。具体时间要求详见附件一。

4.3乙方保密义务

乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方披露。

4.4甲方配合与支持

甲方应对乙方提供服务过程中所需的资料、信息等予以配合和支持,确保乙方能够顺利地完成招聘服务。

第五条费用及支付方式

5.1服务费用构成

本合同的服务费用包括人才搜索费、筛选评估费、推荐费、面试安排与辅导费、背景调查与入职辅导费等,具体构成详见附件二。

5.2费用支付时间表

甲方应按照本合同约定的费用支付方式,分别在合同生效后五个工作日内支付首期服务费,以及在服务期限结束后五个工作日内支付剩余服务费。

5.3额外费用的承担

如因甲方原因导致乙方无法按本合同约定完成服务,甲方应按照乙方实际损失的金额支付额外费用。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

甲方如违反本合同的约定,导致乙方无法正常提供服务,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的计算方式详见附件三。

6.2乙方违约责任

乙方如违反本合同的约定,导致无法正常提供服务,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的计算方式详见附件三。

6.3违约赔偿金额及方式

违约方应按照本合同约定的违约金计算方式,向守约方支付违约赔偿金。如违约方延

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