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2024年全国《劳动教育》基础知识考试题库与答案

一、单选题

1.劳动是人之所以成为人的本质属性，而()也应当成为每个人的精神归宿。

A.工匠精神B.劳动精神C.劳模精神D.敬业精神

参考答案：B

2.义务劳动教育需要和()相结合

A.义务劳动技能

B.义务劳动价值

C.义务劳动常识

D.义务劳动基本功

参考答案：A

3.“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”指的是()精神

A.劳模B.劳动C.工匠D.劳作

参考答案：B

4.劳动精神不包括()

A.奢侈B.奋斗C.创新D.奉献

参考答案：A

5.()和工匠精神是共性和个性的关系

A.工匠精神B.劳动精神C.劳模精神D.爱国精神

参考答案：B

6.知识的源泉是()

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A.劳动B.理性C.感性D.观察

参考答案：A

7.下列说法错误的是()

A.良好的劳动有益于健康

B.职业是人类生存、社会发展和美好生活追求的需要和必然

C.不好的劳动条件损害健康，甚至会导致疾病和死亡

D.职业与健康本质上是对立的

参考答案：D

8.要积极推进劳动教育课程改革。以下不属于改革宗旨的是()

A.教育学生继承中华民族优秀劳动传统

B.教育学生掌握新时代劳动技能

C.教育学生树立劳动观念

D.教育学生树立按劳取酬的观念

参考答案：D

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9.既是将劳动教育从认识转化为行动的重要机制，更是化解落实劳动教育难题的有效方法的是()

A.构建劳动教育保障机制

B.构建责任链条

C.构建劳动教育资源共享平台

D.构建专题化教学模式

参考答案：B

10.以下关于劳动教育的论述正确的是()

A.劳动教育是一个静态的概念

B.劳动教育的内涵不会发生变化C.劳动教育就是娱乐活动

D.劳动教育的内涵会随时代变化而变化

参考答案：D

11.下列职业性有害因素不属于化学因素的是()

A、水泥尘B、废水

C、红外线

D、一氧化碳

参考答案：C

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12.全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须依靠(),必须依靠广大劳动者

A.理想B.信念C.劳动D.信仰

参考答案：C

13.劳动法基本原则的特点不包括()

A.具有指导性、权威性和纲领性

B.有高度稳定性

C.反映了所调整劳动关系的特殊性

D.是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定

参考答案：D

14.在极度紧张的脑力劳动时，尿中磷酸盐的含量()

A.有所降低B.有所增加C.不变

D.不确定

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参考答案：B

15.以美好生活愿景激发大学生对劳动的热爱是从()层面培育大学生劳动精神。

A.目标牵引B.认识纠偏C.环境氤氲D.实践铸就

参考答案：A

16.下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型的是()

A.固定期限劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.非全日制劳动合同

参考答案：D

17.非职务发明创造，申请专利的权利属于()申请被批准后，该()为专利权人。

A.单位

B.发明人或者设计人

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C.单位与发明人、设计人共享

D.单位与发明人、设计人谁申请谁享有

参考答案：B

18.一个人可以同时为多个雇主服务的劳动形态称为()

A.多重身份劳动

B.远程劳动

C.委托劳动

D.人机协同劳动

参考答案：A

19.用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同()

A.一个月B.一年

C.三个月D.六个月

参考答案：B

20.作业时的肺通气量，有锻炼者主要靠增加()来适应；无锻炼者则靠增加()来维持

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A.肺活量，呼吸次数B.呼吸次数，肺活量C.肺活量，肺活量

D.呼吸次数，呼吸次数

参考答案：A

21.危险是指某一系统、产品或设备与操作的内部和外部的一种潜在的()状态。

A.不稳定B.不安全C.动态

D.高势能

参考答案：B

22.我国第一部宪法确定了加强()和改善劳动条件作为国家基本政策。

A.劳动教育B.劳动技能C.劳动保护D.劳动生产

参考答案：C

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23.学生尤其是应用型本科院校的大学生劳动能力的培育应以满足()需要为主要目标。

A.个人B.家庭C.学校

D.社会和市场

参考答案：D

24.以下事故原因属于管理缺陷的是：()

A.安全教育不足

B.冒险进入危险场所C.个人防护用品缺陷D.作业场所狭窄

参考答案：A

25.认为劳动关系问题产生的原因在于企业