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模拟招聘大赛主题[大学生招聘模拟大赛策划方案完整版]

“展翼〞招聘模拟大赛筹划方案

一活动背景

随着全国高校的扩招，以及近几年经济开展的状况，高校大学

面对大学生毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。

为了让同学们了解招聘的基就业的严峻形势和人才市场剧烈的竞争，本礼

仪及流程，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高进一步增

强大为大学生与企业的零距离接触提供平台，就业竞争力，学生对企业的

了解程度，帮助大学生成功就业，同时，也为了让更多我们宁夏大学展翼

效劳俱乐部拟举办首届的人了解展翼，认识展翼，提前了解招聘流校园模

拟招聘会，给宁大学子一个社会实践的时机，同时也为提高宁大学生在未

来求职道路上的竞争力，程及相关知识，企业与学校、学生开展更广泛的

交流建立一个平台。

二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭

建学生与企业交流的平台。使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职

业规划以应对日益剧烈的就业竞争，到达学生实现自身价值和企业开展的

双赢。同时，也能够提升宁夏大学展翼效劳俱乐部在宁夏大学和校外的知

名度和影响力。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就

业、择业和组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长

创业。．

对社会就业方面的具体情况缺乏切身的远的规划和有针对性的准备，

体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法形成

大学生就业困难和企在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，面对大学

生就业的严峻形势和人才市场经济业难觅人才的现象并存。进一步加大就

业指导力度，为了让同学们了解招聘的礼仪，剧烈竞争，以提高在校大学

生的应聘和拟举办模拟招聘会，创新就业指导方式，就业技巧，增强学生

的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

三、活动可行性分析1、企业方面1〕为企业提供走进校园与同学进行面

对面交流的时机；

①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，

在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才

培育使用环境。②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行

人才储藏。③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人

力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供时机。2、

从学生角度

1〕让同学们真切感受求职面试的实况；

2〕通过应聘相关职位，稳固专业知识，提高相关素质；

3〕使同学们能够根据社会的要求和自身的特长，作好职业规划以应

对日益剧烈的就业竞争；

〕使同学们在活动中能了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促4

进其求职观念的改变，引导其对求职能力的培养。

3、从展翼效劳俱乐部角度〕提高展翼效劳俱乐部在宁夏大学校内及

校外的知名度和影响力；1〕为展翼效劳俱乐部和校外企业搭建一个合作

平台，使展翼在校外2接触更多的更核心的企业事务，从而提高展翼的工

作能力和工作效率；〕通过活动，使展翼拥有更丰富的工作经验，了解到

展翼内部存在3的缺乏之处，便于以后改良。

七、组织安排本次活动由宁夏大学展翼效劳俱乐部主办，将邀请某个

知名企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，

我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。．

八、活动方式采取单公司多聘,此次大赛采用逐轮淘汰制而每轮又将

采用打分制,指导展翼邀请某个知名企业的人力资源部负责人到我校，者

的模式，现场为参与者提供意效劳俱乐部开展面向全校的大型招聘模拟大

会，见、建议，传授应聘技巧。由各评审单位和个人共同根据职业要求和

可获得由我社团和协办企业颁参与者表现最终确定一批表现优秀者，发的

获奖证书和奖品。

九、活动日程月511日前期筛选时间：2022年4月27日

14:0017:0013日5决赛时间：2022年月十、活动宣传1．海报宣

传在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，在保

证相关活动的宣传的情况下，可以表达赞助商的利益。2．传单宣传发宣

传单至各栋宿舍楼的每个寝室。3．咨询点宣传活动阶段设点接受学生咨

询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。4．发通知到各学院，请各个

院学生会协助宣传．

5．邀请校内记者跟踪关注本次活动网络宣传6.

在各个学生常用网络上〔如人人网〕上进行宣传

7.邀请各兄弟社团帮助宣传并号召积极参与。

十一、活动具体安排