医院特定传染病的特定人群医疗救助和保障制度（共5篇）.docx

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医院特定传染病的特定人群医疗救助和保障制度

1.目的：无

2.范围：全院员工、实习生、进修生、患者、来访者。

3.定义

3.1.特定传染病的特定人群：主要指患有甲类传染病或按甲类管理的乙类传染病及有可能造成重大公共卫生影响的传染病，包括:重大传染病疫情、结核、艾滋病，并有经济困难的人群。

4.职责：无

5.内容

5.1.医院应对特定传染病或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，书写病例记录以及其他有关资料，并妥善保管。

5.2.医院实行对特定传染病预检分诊制度；对特定传染病病人、疑似传染病病人应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊。

5.3.我院设立艾滋病筛查实验室和开展艾滋病检测咨询服务，医务人员要主动为前来就诊的患者提供HIV检测咨询服务，遵循“知情不拒绝”的原则，开具艾滋病初筛检测报告单，尽多尽早地发现者。

5.4.医务人员必须明确HIV呈阳者的告知和咨询，任何人员不得随意泄露患者HIV感染隐私。

5.5.对HIV者提供咨询、关怀及转介服务，积极向患者宣传国家疾控机构实行对艾滋病患者减免部分检查及用药费用，对孕产妇实行母婴筛查和阻断，对经济困难的艾滋病病人给予经济救助的“四免一关怀”政策。

5.6.我院为县结核病定点诊疗医院，对在我院就诊的疑似或确诊肺结核病例，临床医生开具转诊单将其转诊到我院结核病门诊，并告之部分项目实行免费政策。

5.7.出现重大传染病疫情时，要严格执行先救治、后结算费用的规定，简化入院手续、及时开展救治工作；严禁因为费用问题延误救治或者推诿病人。

5.8.出现重大传染病疫情时，所需经费和物资耗材由相关临床科室提出申请，公共卫生科负责协调，医务科、护理部、财务科等科室共同保障落实。

5.9.出现重大传染病疫情时，根据实际工作的需要，医院办公室应安排通信设备和交通工具。

5.10.在发生重大传染病疫情及特定传染病时，要严格按照上级部门要求执行相关救治及救助措施，严格按照上级要求执行减免政策。

6.相关文件

6.1.《传染病防治法》

医院突发公共卫生事件报告和管理制度

1.目的：做好突发公共卫生事件和传染病疫情信息监测报告工作，保证各项应急工作的顺利执行。

2.范围：全院员工、实习生、进修生、患者、来访者。

3.定义

3.1.突发公共卫生事件（以下简称突发事件）是指在本省行政区域内突然发生，造成或者可能造成公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

4.职责

4.1.应急办负责协调工作

4.2.医务科负责组织救治工作

4.3.公共卫生科负责信息报告工作

5.内容

5.1.报告范围

5.1.1.发生或者可能发生重大传染病或院内感染暴发、流行。

5.1.2.发生或者发现不明原因的群体性疾病。

5.1.3.发生传染病菌种、毒种丢失。

5.1.4.发生或者可能发生重大食物和职业中毒事件。

5.2.报告程序

5.2.1.实行24小时值班制，日间由公共卫生科负责报告，夜间由行政值班人员负责报告。

5.2.2.按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即电话通知公共卫生科，公共卫生科应以最快的通讯方式在2小时内向县疾病预防控制中心及县卫健局报告，同时通知院领导和院内相关部门，保证应急工作中上下联络、人员疏散、消毒隔离、防护、现场保护和调查、医疗救治、流行病学调查取样等应急工作等顺利进行。任何科室和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

5.3.各专业及相关人员对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人必须接诊治疗，并书写详细、完整病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者按照传染病有关隔离要求执行。

5.4.配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

5.5.要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的疑似或确诊病人以及传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。

5.6.各科室及相关人员未履行报告职责，隐瞒、缓报或者谎报的，未及时采取控制措施的，未履行突发事件监测职责的，拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的，将依据情节轻重给予处罚，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的要依法处理。

5.7.突发公共卫生事件应急响应终止后，要及时对院内的应急处置工作进行总结、分析评估，以提高应对突发公共卫生事件的应急处置能力。

6.相关文件

6.1.《传染病治法》

6.2.《突发公共卫生事件应急条例》

6.3.《突发公