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劳务派遣设计方案计划书--第1页
劳务派遣设计方案计划书
上
海
迦
莘
人
力
资
源
有
限
公
司
外包方案计划书
目录
第一部分公司简介(2)
一：我们的优势(2)
二：公司对外关系(3)
第二部分人力资源的定义(3)
一：人力资源(3)
二：人力资源派遣分类(4)
第三部分人力资源外包的好处(5)
一：用工方式灵活(5)
二：降低招工费用(5)
三：减少人员储备(5)
四：节省人工成本(5)
五：降低成本管理(5)
六：进行员工筛选(6)
七：降低社保费用(6)
劳务派遣设计方案计划书--第1页
劳务派遣设计方案计划书--第2页
八：降低争议风险(6)
第四部分项目服务与管理(6)
一：人员招聘及入职(6)
二：员工档案建立与管理(7)
三：员工离职管理(7)
四：法定社会保险办理(8)
五：员工工资发放(9)
六：突发性疾病和工伤工亡处理(9)
七：非因工受伤处理(9)
八：劳动争议处理(9)
第五部分客户服务与关系维护(10)
一：组织保障(10)
二：风险防范(10)
三：客户关系维护(10)
第六部分员工管理与服务(11)
一：员工管理(11)
二：员工服务与关怀(11)
第七部分迦莘服务报价函(12)
第八部分公司承诺(13)
第一部分公司简介
上海迦莘人力资源有限公司是一家从事人力资源外包服务的专业
化公司。公司以专业从事
人力资源管理为核心业务，专门为各类企事业单位，特别是各类
跨地区、跨省、跨国公司，提
供全方位的、专业的人力资源服务与蓝领服务商，包括:劳务输出，
人事代理，项目外包、生产线外包、蓝领供应，劳动保障事务代理，
法律法规咨询服务,招聘外包，职业技能培训，学校安置等业务。作为
人力资源服务行业的生力军，拥有先进的管理理念、高效的管理团队、
良好的
政府关系的背景以及大量的蓝领储备与供应，公司始终信守着
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劳务派遣设计方案计划书--第3页
“规范化管理、专业化服务”这一使人力资源管理服务模式，倡导一
站式人力资源服务，通过全方位的专业服务帮助用人单位简
化流程、节约时间和成本，使之可以专注其战略核心，也使员工
获得更多更好的福利选择，提
高员工的工作满意度!
一：我们的优势
服务专业化：公司拥有一批熟悉劳动保障法律
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