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中职学生实习报告四篇

中职学生实习报告一篇

时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要结束了，经

过两年多专业知识的学习，这个学期我们终于要进行毕业实习了。

xx年2月27日，我被学校安排到东山区税务局征管科实习。

到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务

档案的管理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接

形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理，听起

来让人觉得很轻松，因为当今社会电脑相当普及，任何资料都智能系

统化。我来之前也是这样想的，可当我来到这里真正接触这项工作时

才知道，事实并不是那么回事，因为有些东西电脑根本就做不到。

我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不

仅工作量大(因为这个科的资料特别多——有两个资料室，每个资料

室都放满了资料)，而且很复杂——首先要把资料装箱，然后进行交

换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置码。特

别重要的是：因为保存的都是纳税人的档案，是绝对不可以泄漏出去

的。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有专心致志的工

作态度，更重要的是要有很高的警惕性。长期以来，资料的分类、装

订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。

虽然随着社会的发展，我市国税系统在征管方面进行了改革，

很多方面都已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。去年全市国税系统

征管数据大集中和税库联网，今年的办公自动化的推广等等，标志着

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我市国税系统信息化建设的进步。然而税收征管资料管理模式仍停留

在原有的水平上，存在各种问题，处于落后的局面。所以，我认为有

许多地方都要迫切进行改进：

一、资料管理要科学

资料管理如果不规范、不科学，就会影响工作效率，甚至给工

作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到经办人那里后，按要

求经办人应及时进行、分类、归档、上夹的，但由于现在各管理分局

特别是小规模管理分局普遍存在：

1、管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种

专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的状况;

2、部分经办人不能合理安排工作时间。

由于这两个原因，导致无暇顾及各类应归档的征管资料，造成

这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就严重存在这种情况：一是

资料没有及时、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放随意

性，从桌面到桌底到处都是。

二、资料管理要规范

1、资料一定要齐全，而且归档一定要符合标准。

资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的被动。

如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不仅

增加了工作的难度，更重要的是影响了单位的形象。

2、要有专用、足够的场地。

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没有专用的场地或场地不足的话，资料就很难整齐堆放，这样

一来，就一定会出现资料查找不方便、检找速度慢等现象，造成既费

时，又费劲。如我所在的征管科，征管资料由于受存放场地及其它因

素的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不仅容易造成资料破损，

而且还严重影响了工作效率。

3、纳税人资格发生变更的，征管资料要及时转移。我所在的征

管科就存在这种情况：在接收一般纳税人资料时，发现有10多户纳

税人资格发生变化(