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暑假工心得体会

为了提高自己的实践能力、沟通能力和思考能力，让自己的假期

过得有意义，也想通过亲身的社会实践体验，更多地了解社会，在实

践中增长见识，锻炼才干，培养应变能力，更重要的是检验自己是否

能为社会所用，自己的能力是否能得到社会的认可。想通过社会实践

找出自己的不足和差距。

根据学校的要求，我进行了暑期社会实践，在天津塘沽开发区清

太郎工作。Seitaro是一种日本料理。老板是日本人，日本客户很多。

因为不会日语，所以不用点餐，只做一些服务员应该做的基本工作。

不知不觉，我在这里一个多月的工作生活就这样结束了。这是我

第一次真正工作。我感触良多。我在这里当服务员学到了很多东西.我

来说说我个人的感受。

首先，通过观察和了解，我觉得一个领导者的管理很重要。虽然

不是老板，但她在Seitaro做了八年的服务员，不过是个领班。但她经

历过的很多事情，可能只有她自己知道。她曾经被别人牵着鼻子走，

现在也是管理者带领下属做好工作，虽然有时候也会小题大做，对我

们发火。所以我们心理不舒服，私下对她怀恨在心。但慢慢相处下来，

我才知道她其实是个好人，因为她大大咧咧的性格，忙起来难免不耐

烦，批评别人也不注意语气。她不是也受老板的控制吗？虽然那里的

食物得到了控制，但食物真的很差。一天两餐，午餐往往是馒头、糕

点、咸菜或凉菜。晚饭每天都是素食，有时候一个月最多一次荤菜。

也许我不该抱怨这个。我也不认为抱怨是个好习惯。但如果我是老板，

我会让我的员工吃得好，至少吃得健康。要让员工“心甘情愿”为我工

作，就要让员工真正对自己的工作负责，而不是敷衍了事，这个基本

需求都无法保证。员工怎样才能有足够的体力去工作？我认为员工需

要控制和激励，激励胜过一切控制。另一个深刻的体会是，每天保持

好心情，会让一切更顺利。如果工作中没有乐趣，你就会整天熬夜。

这是我这段时间的经历。我觉得一个人的心态很重要。如果我怨恨领

班批评我，我还是会犯错但还是会接受别人的批评。如果我心平气和

认真改正错误，那么我就能赢得别人的认可，工头也不会故意为难我。

另外，我开始觉得作为一个假期工作者，那些长期工会欺负我，

会让我自己做所有的事情，所以我开始去的时候总是小心翼翼的，生

怕出错，但事实并非如此。他们对我很好，似乎也很尊重我。我很感

谢他们教会了我这么多在学校学不到的东西，也很高兴认识了这么多

可爱的人。我不是一个自以为是的人，但我也不想做一个懦夫。为人

处事要谦虚，要有原则。