隐患排查治理培训试题--答案.pdfVIP

隐患排查治理培训考试

部门：姓名：分数：

一、选择题(每题5分，共50分)

1、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负()。

A全面责任B主要责任C领导责任

2、2008年是我国安全生产工作的()。

A、提高效益年B、隐患治理年C、和谐发展年

3、无法立即整改的隐患，要按照评估—治理方案论证—资金落实—限期治理—验收评估—销号

的工作流程，明确每个工作节点的责任人，实行()。

A、闭环管理B、安全检查C、重点管理D.安全管理

4、()是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度

落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。

A、日常隐患排查B.綜合性隐患排查

C、专业隐患排查D.季节性隐患排查

5、对于危害和整改难度较大，要全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除的隐

患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患称为()

A、一般事故隐患B、重大事故隐患C.特别重大事故隐患

6、人的隐患主要表现在()

A、不遵守安全操作规程、违章作业

B、按要求穿戴劳保用品C、规范作业

7、消除现场的作业隐患，是消除各类事故的基本保证，需要()

A、全员参与B、领导参与C、员工参与

8、依据我国的安全生法律法规，任何单位和个人发现事故隐患，都()向安全生产监管监察

部门和有关部门报告。

A、有权B、无权C、无责任

9、《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2022)，将生产过程中的危险和有害因素

分为4大类，分别是()

A.人的因素、物的因素、自然灾害的因素、管理的因素

B.人的因素、物的因素、环境的因素、管理的因素

C.人的因素、物的因素、天气的因素、管理的因素

D.人的因素、物的因素、教育的因素、管理的因素

10、()是指危害和整改难度较小，发现后不能够立即整改排除的隐患。

A、较大隐患B、一般隐患C、重大隐患

二、判断题(每小题5分，共50分)

1、隐患排查治理是企业安全管理的基础工作，是企业安全生产标准化风险管理要素的重点内容。

（）

2、属地负责人是安全隐患排查、整改、落实工作的第一责任人。（）

3、隐患是指隐藏的祸患，即隐藏不露、潜伏的危险性大的事情或灾害。或即事故发生的原因。（）

4、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（）

5、重大隐患:是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理

方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（）

6、事故隐患排查直观经验法不是依靠人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观的评价

对象的危险性和判断出可能发生的事故或职业病。（）

7、事故隐患排查基本分析法是对于某项作业活动，对照危害分类中物的不安全状态、人的不安

全行为和管理上的缺陷，确定本项作业活动中的具体安全隐患。（）

8、单位负责人为安全生产第一责任人，对本单位事故隐患整改负全责。（）

9、生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度,明确事故隐患排查治理的责任、内容、周

期、监控、治理措施和资金保障等事项。（）

10、事故隐患