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永辉超市薪酬制度.pdf

永辉超市薪酬制度.pdf

    8AUnit2Schoollife单元测试卷

    永辉超市薪酬制度

    薪酬结构：基本工资＋学历职称工资＋工龄工资＋福利＋奖金

    为便于区分，根据工作性质相同的原则，将超市不同的工作岗位归入普通岗位、一般管理岗位、

    主管岗位、经理岗位、副总岗位五个职系。为反映不同岗位的价值区别和体现公平，每个职系中，

    根据岗位工作内容、承担的责任、工作强度和复杂性、知识技能及工作环境的综合比较，将不同的

    岗位归入A、B、C几类，代表岗位由高到低的价值区别。

    超市岗位分类表

    职位

    职系

    高层管理职系副总经理

    A营业部部长、采购部部长

    中层管理类

    职系B行政部部长、财务部部长、企划部部长

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