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就业报到证

什么是就业报到证？

毕业生签订了就业协议书，学校将根据就业协议书的内容，向毕业生所在省人力资源和

社会保障厅报送就业方案，就业方案审批通过后，核发毕业生的就业报到证。就业报到证全

称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（如图十所示），以上简称“就业报到证”。

报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。

就业报到证分为上下两联，上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”

（篮联），下联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”（白联）。毕业生持“就

业报到证”到单位报到，“就业通知书”放入档案内封存，它是毕业生档案材料的组成部分。

就业报到证和就业通知书的内容组成如下：

（1）就业单位名称。报到证抬头为就业单位主管部门名称，备注栏内注明具体单位名称；

（2）毕业生基本情况。包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、专业、学制、学历等；

（3）报到期限。从毕业生毕业当年7月1日起，有具体接受单位的，期限为三个月；尚

未落实就业单位的，期限为两年。

①证明持证者是纳人国家普通高等学校统一招生计划的全日制毕业生；

②凭就业报到证迁移毕业生档案和户口关系；

③凭就业报到证及接收单位证明办理落户手续；

④自主创业毕业生凭就业报到证办理有关税费的减免；

⑤待就业毕业生凭就业报到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理代理手续。

就业报到证的签发1.就业报到证初次签发

除升学的毕业生外，符合条件的每个毕业生都要签发就业报到证，流程见下图。

2.就业报到证的改签流程

就业报到证改签是指毕业前尚未签约而在择业期内签约的毕业生。就业报到证改

签凭原就业报到证和就业协议书办理。经审核同意改签的报到证由毕业生所在省人力

资源和社会保障厅在备注栏内注明调整意见。

3.就业报到证的补办流程

毕业生就业报到证应妥善保存，自行涂改、毁坏的报到证一律作废。如不慎将就业

报到证丢失，请及时办理补办手续。补发的就业报到证与初次签发的就业报到证单位

一致，就业报到证的补办流程见图十二所示。

就业调整

就业调整是已派遣到具体单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其他原因，由毕业生

本人提出申请，原接收单位或市地、县（市）同意，报经毕业生就业主管部门批准调整工作

单位的一种派遣方式。经审核同意就业调整的报到证由省或市就业主管部门在备注栏内注明

调整意见。篇二：问：什么叫《就业报到证》？它和《派遣证》有何区别？

问：什么叫《就业报到证》？它和《派遣证》有何区别？

答：《就业报到证》的全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，它是由教

育部直接印制，省级高等学校毕业生就业主管部门单独签发，国家计划内的普通高等学校的

毕业生才能持有的有效就业证件。

《派遣证》的全称为“普通高等学校毕业生就业派遣报到证”。它是毕业生《就业报到证》

的前身，国家高等学校毕业生就业制度改革后，《派遣证》改为《就业报到证》。

问：毕业生离校时要取得哪些证件？

答：毕业生离校时需确认拿到以下证件：《报到证》、《户口迁移证》、党员组织关系转移

介绍信或团员证、职业资格证书、学历证书。

问：《高校毕业生就业协议书》和《劳动合同》有什么区别？

答：《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，

但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：

1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签

订的，是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动

关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合

同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用

人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案进行派遣。

劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳

动权利义务更为明确。

3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与

用人单位就工资待遇、住房等事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》条款中予以注明，

日后订立劳动合同对此内容应予认可。

4、《高校毕业生就