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2023年医院度普法依法治理工作计划

【医院度普法依法治理工作计划】

一、背景和目标

医院是社会主义法治国家的法律服务窗口，承担着医疗服

务、疾病防治、健康促进等重要职责。为加强医院的法治建设，

提高医疗质量和服务水平，特制定本工作计划。本计划旨在加强

医院的法制宣传教育、规范医疗行为、维护患者合法权益，提高

医院的法治化水平。

二、工作内容

1.加强法治宣传教育

（1）制定普法宣传教育计划，并将其纳入每年工作计划中。

（2）组织开展医院法治宣传教育活动，包括法律讲座、宣传

板张贴、宣传册发放等形式。

（3）加强法律知识培训，对医院工作人员进行法律法规培

训，提高法律意识和法律素养。

2.规范医疗行为

（1）建立医师签约制度，明确医师责任和权益。

（2）完善医疗服务规范，强化对医务人员的规范管理，提高

医疗质量和安全水平。

（3）加强对医疗器械的管理，确保医疗器械的质量和安全

性。

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（4）建立健全医疗事故处理机制，及时处理医疗事故，维护

患者合法权益。

3.维护患者权益

（1）建立健全患者权益保护制度，明确患者的权益和义务。

（2）加强患者知情权保护，提供充分、准确的医疗信息和知

情告知。

（3）完善投诉处理机制，及时处理和解决患者投诉，保障患

者合法权益。

（4）加强对医疗纠纷的调解和处理，促进和谐医患关系。

4.健全医院法治管理体系

（1）建立医院法律顾问制度，及时提供法律咨询和服务。

（2）加强医院内部法律监督，建立法律监督机构，加强对医

院内部行为的规范和监管。

（3）建立健全医院法规制度，制定医院内部规章制度，明确

各类规范和规定。

三、工作保障

1.组织领导

成立医院法治工作领导小组，由院长为组长，相关部门负责

人为成员，负责统筹组织和协调医院法治工作。

2.工作推进

建立工作推进机制，明确工作责任人，分工合作，推动工作

的开展。

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3.经费保障

医院每年将专门拨款用于法治建设，确保工作的顺利开展。

4.资源支持

充分利用医院现有资源，包括专业人才、设备设施等，支持

医院法治建设工作。

四、工作措施和时间节点

1.加强法治宣传教育

制定普法宣传教育计划，每年12月份完成。

组织开展医院法治宣传教育活动，每季度至少一次。

开展医院工作人员法律法规培训，每年至少两次。

2.规范医疗行为

建立医师签约制度，每年3月份完成。

完善医疗服务规范，每年6月份完成。

加强对医疗器械的管理，每年9月份完成。

建立健全医疗事故处理机制，每年12月份完成。

3.维护患者权益

建立健全患者权益保护制度，每年4月份完成。

加强患者知情权保护，每年5月份完成。

完善投诉处理机制，每年9月份完成。

加强医疗纠纷的调解和处理，每年11月份完成。

4.健全医院法治管理体系

建立医院法律顾问制度，每年4月份完成。

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加强医院内部法律监督，每年6月份完成。

建立健全医院法规制度，每年8月份完成。

五、工作评估和效果考核

1.通过定期评估和考核，对工作开展情况进行评估和反馈。

2.组织专家或委托第三方机构对医院的法治建设进行评估和

督查。

3.根据评估结果，及时总结经验，改进工作。

以上为医院2023年度法治工作计划，旨在依法治理、规范医

疗行为，维护患者权益。希望通过工作的推进，提高医院的法治

水平，为医患关系的和谐发展提供坚实保障。

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