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门诊护士年度工作计划5篇

门诊护士年度工作计划5篇

我们作为门诊护士，我们的工作计划应该怎么写呢？我

们一起看看这门诊护士年度工作计划吧！下面我给大家共享

门诊护士年度工作计划，希望能够帮助大家!

门诊护士年度工作计划篇1

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的

四手协作等业务，娴熟把握口腔门诊常规医疗的业务的护理

协作工作，须在护士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生

有助手协作。

3、准时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预

购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供给面影响临床诊

治。

4、负责督促设备的定期保养维修，准时发现故障，解决

存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品保管，保证临床抢救工作的

需求。

7、根据规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。

每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者

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应交出申请报告，由院长审核。

9、发现耐用器械损坏丢失应准时报告和提出初步处理意

见，提交院长审核。

10、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。

11、负责安排卫生区的工作，保证中心的清洁卫生和整齐

有序。

12、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的

影响。

门诊护士年度工作计划篇2

一、以提高护理质量为重心

目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合

格率90%；急救药品完好率100%；消毒隔离质量合格率100%。

措施：

1、加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发

现问题准时整改。

2、每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，

从整体上加强和推动护理服务工作的规范化和标准化。

3、将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质

量和效率指标。

二、改善服务态度，提升医院形象

目标：门诊服务质量较20__年提高，平均满意度达90%以

上措施：

1、经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导

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医工作乐观性起到了很大的作用，20__年门诊将继续执行评

比活动，并在此基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到

“以病人为中心”，便利患者。

2、20__年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩

措施。从群体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准整洁，

精神饱满，表情亲切，态度和气，言语轻柔，动作轻稳。

3、提升服务水准。做到接待病人要有问候声，操作协作

要有感谢声，不足之处要有赔礼声，对待患者需要温馨、关

爱、亲情般的关怀，还要对患者进行告知义务，对所患的疾

病进行健康宣教等，不断提高护士的文化素养和修养，从而

提高病人的满意度。

三、加强培训，提升技术水平

目标：护理人员规范化培训与考核合格率100%，实际操作

能力较大幅度提高

措施：

1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的规范化培训计划，

采纳多种形式对护士进行全面、系统的培