护理管理部门的职能__护理管理人员职责.doc

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护理管理部门的职能__护理管理人员职责

护理管理部门职能1、根据我院工作计划，结合临床医疗和中医护理工作实际，定期拟定中医医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。

2、经常督促检查工作制度和中医护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。

3、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用。

组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。

4、负责全院护理人员的业务培训提高。

开展业务知识的学习和中医操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核。

开展业余教育和举办短期学习班。

加强中医护理工作的技术管理，开展中医护理工作的科研和技术革新活动，不断提高中医护理技术水平。

5、做好病房管理，达到环境整洁、安静、舒适安全、工作有序的要求。

对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规范化。

6、定期对各科（病房）常备药品、器械物品的领取、医学教|育网搜集整理保管和使用情况进行检查。

7、了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。

8、经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，杜绝护理事故，减少护理差错的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并作好记录。

定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。

9、掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况，做好思想政治工作，关心护士生活。

分管护理院长职责1.在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。

2、根据全院任务，结合医院护理工作的具体情况，指导护理管理部门制定相关中医护理工作的长远规划和近期计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实。

3、组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培训计划，指导开展中医护理科研工作等。

4.组织制定和修改全院中医护理常规。

督促检查各级护理人员工作职责、规章制度和中医护理技术操作规程的执行情况。

5.组织护理部主任及护士长定期分析中医护理质量，采取措施，减少和杜绝护理差错，严格护理事故的发生。

护理部主任职责1.在主管院长领导下负责全面护理部工作。

2.拟定全院护理工作计划，根据全院医疗任务，安排护理工作，严格执行护理准入制。

3.负责拟定和组织修改全院护理常规、技术操作规程、护理质量标准，并严格督促进行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

4.负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，建立健全护理技术档案。

5.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。

负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员晋升、调离、奖、惩的意见，对于护理人员发生差错事故应与科室共同研究处理。

6.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

7.检查和指导全院护理相关科室及病区管理，使之达到制度化、常规化、规范化。

8.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长交叉检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

9.组织领导全院护理科研工作新技术的推广。

科护士长职责1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，报护理部审批后组织实施。

2.深入本科各病房，检查指导危重病人的护理，落实辨证施护。

对复杂疑难的护理技术或新开展的护理业务要亲自参加实践并指导，及时总结经验。

3.教育全科护理人员加强工作责任心，提高业务水平。

严格执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4.随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，掌握护理工作中的重点薄弱环节，并加强医护联系，制定解决薄弱环节的措施。

5.突出中医护理特色开展以病人为中心的整体护理，有计划的提高本科护理人员中医基础理论水平，辨证施护能力及各项操作技能，护理相关理论和业务技能，定期研讨整体护理开展情况，促进护士业务水平的提高。