中级职称人才聘用合同3篇.docx

中级职称人才聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方从事中级职称人才工作，经双方协商，共同达成如下协议。

一、聘用期限

聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。聘用期满，如双方愿意继续合作，可续签聘用合同。

二、岗位职责及工作要求

1.乙方应在约定的工作岗位（或职务）上，尽职尽责，完成岗位职责及工作任务。具体岗位职责及任务由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排和调整。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应完成以下具体工作目标和任务：__________（此处根据实际需求进行具体描述）。

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪资为人民币_____元/月，按实际出勤天数计算。薪资发放时间按照甲方规定的时间进行。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

3.乙方因工作需要产生的相关费用（如差旅费、业务招待费等），经甲方确认后，可予以报销。

四、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提升乙方的专业技能和知识水平。

2.乙方在受聘期间，应积极学习，努力提升自身素质和专业水平。甲方鼓励并支持乙方参加各类职称考试和职业资格认证。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。如因乙方原因造成甲方商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.违约金的具体数额和赔偿标准根据违约行为的严重程度和损失大小进行约定。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：______________________

联系方式：________________________联系方式：______________________

日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日

（注：此合同仅为样本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方担任中级职称岗位工作。为了明确双方的权利和义务，共同维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：

一、聘用期限

本聘用合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、岗位职责及工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规定及公司内部管理制度，维护公司利益和形象。

3.乙方在任职期间应尽职尽责，保持职业操守，不得从事与本职工作相冲突的活动。

4.乙方享有公司规定的相应岗位权利，承担相应岗位职责。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪资。薪资标准为：________元/月。

2.甲方承担乙方的社保费用（养老、医疗等）。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、培训与提升

1.甲方将定期对乙方进行必要的培训和技能提升。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质和专业水平。

3.乙方在工作中应积极进取，努力提升个人职称和专业技能。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后